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CHAUFFEUR PROFESSIONNEL

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recrutons pour le poste de Chauffeur Professionnel / Chauffeur Particulier à Abidjan, en contrat à durée déterminée (CDD). Le poste est à pourvoir immédiatement.

Rattaché hiérarchiquement au Responsable hiérarchique, au Directeur ou à l'Employeur, le Chauffeur Professionnel a pour

d'assurer le transport des personnes, des collaborateurs ou des responsables dans des conditions optimales de sécurité, de ponctualité, de confort et de discrétion, tout en veillant au bon état et à l'entretien courant du véhicule.

Responsabilités principales :

Assurer les déplacements professionnels et/ou personnels du responsable ou des collaborateurs. Conduire les passagers dans le respect du Code de la route et des règles de sécurité. Planifier les itinéraires et anticiper les conditions de circulation. Être ponctuel et disponible selon les besoins du service. Veiller à la propreté, au bon état et à l'entretien courant du véhicule. Effectuer les contrôles réguliers : niveaux, pneus, éclairage, freins, etc. Signaler rapidement toute panne, anomalie ou besoin de maintenance. Tenir à jour les documents du véhicule et les carnets de bord, si nécessaire.

Assurer les courses et missions confiées par la hiérarchie. Respecter strictement la confidentialité des informations auxquelles il peut avoir accès. Adopter une attitude professionnelle, courtoise et respectueuse avec les passagers.

Permis de conduire en cours de validité. Niveau d'études minimum BEPC souhaité. Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la conduite, idéalement comme chauffeur professionnel ou chauffeur particulier. Bonne connaissance d'Abidjan et de ses principales communes et axes routiers. Une expérience auprès d'un cadre dirigeant, d'une entreprise ou d'une organisation constitue un atout.

Compétences :

Excellente maîtrise de la conduite en milieu urbain et interurbain. Bonne connaissance du Code de la route. Capacité à utiliser les applications GPS et de navigation. Notions d'entretien courant des véhicules. Bonne capacité d'anticipation et de gestion des imprévus.

Qualités personnelles :

Ponctualité et rigueur. Discrétion et respect de la confidentialité. Sens élevé des responsabilités. Courtoisie et bonne présentation. Prudence et maîtrise de soi au volant. Disponibilité et flexibilité. Bonne capacité d'adaptation. Respect de la hiérarchie. Fiabilité et stabilité professionnelle.

Lieu de travail : Abidjan, avec déplacements possibles à l'intérieur du pays. Disponibilité : Immédiate. Horaires : Variables selon les impératifs professionnels et les déplacements.

Critères d'évaluation :

Le Chauffeur sera notamment évalué sur sa ponctualité et sa disponibilité, sa conduite responsable et sécurisée, son respect du Code de la route, l'état et la propreté du véhicule, sa discrétion et son professionnalisme, sa connaissance des itinéraires, sa capacité à gérer les imprévus, son comportement et sa présentation, sa fiabilité et son respect des consignes.

Garantir des déplacements sûrs, ponctuels, confortables et professionnels, tout en assurant une excellente qualité de service et la préservation du véhicule confié.

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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