Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le/la vendeur(se) de stand de sandwichs est chargé(e) d'assurer l'accueil des clients, la préparation et la vente des sandwichs et autres produits proposés par le stand, tout en veillant à la qualité du service, à l'hygiène, à la propreté et à la bonne gestion des produits et de la caisse.
Il/elle contribue directement à la satisfaction des clients et au développement du chiffre d'affaires du stand.
Missions :
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme ;
Présenter les produits disponibles et leurs prix ;
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 6 Vendeur / Vendeuse position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Je vois que Une société recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Une nouvelle boutique de cosmétiques et parfumerie située à Marcory recrute des jeunes talents pour rejoindre son équipe dès maintenant. Postes proposés : Vendeurs, Rayonnistes, Commerciaux. Profil recherché : Être âgé de 18 à 35 ans, avoir le facile d accueil, bonne présentation et dynamisme. Salaire : 45 000 F CFA po
[À PROPOS DU POSTE] Recrutement d une vendeuse pour un point de vente de paninis à Yopougon Lokoa. [PROFIL RECHERCHÉ] Femme âgée de 25 à 30 ans [CONDITIONS] Salaire : 70 000 FCFA [POUR POSTULER] Écrire via WhatsApp:
Nous recherchons une jeune dame entre 22 et 30 ans, de teint clair, pour le poste de vendeuse et conseillère au sein de notre boutique située à Riviera Bonoumin Abidjan Mall. Dans le cadre du développement de notre boutique, nous recrutons une vendeuse boutique. Profil recherché : Femme âgée de 22 à 30 ans Bon niveau d
📋 Missions principales BRAS DROIT CEO PMO Posté le 21 janv. 2025 FCI Immobilier Abidjan Description du poste : Secteur : Logistique industrielle Localisation : Abidjan (Côte d’Ivoire) Afrique de l’Ouest . Type de contrat : CDI Missions et Responsabilités : 1. Structuration du Projet : Définir et organiser les différen