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Agent de securité

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 2 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recrutons pour le poste d'Agent de sécurité à Gonzague-ville, Bingerville. Référence de l'offre : VN-60290.

Missions :

L'agent de sécurité aura pour attributions de :

  • Assurer le poste de contrôle et d'intervenant ;
  • Gérer la main-courante des entrées et sorties ;
  • Enregistrer tout événement ;
  • Appliquer strictement les consignes du poste de contrôle ;
  • Faire des rapports journaliers des différents sites.

Pour exercer au mieux dans ce métier, les candidats au poste d'Agent de sécurité doivent remplir certains critères :

  • Avoir une bonne forme physique ;
  • Être âgé de 24 ans au minimum et avoir une taille moyenne de 1m70 ;
  • Être discipliné, assidu, réactif et ponctuel ;
  • Avoir un grand sens de l'observation et de la discrétion ;
  • Avoir des connaissances sur les techniques de self-défense ;
  • Savoir travailler en équipe ;
  • Savoir faire des rapports ;
  • Avoir un permis toute catégorie et savoir conduire parfaitement une moto.

Dossiers de candidature :

Les candidats doivent fournir :

  • Un Curriculum Vitae (CV) avec photo ;
  • Une lettre de motivation adressée à la direction générale ;
  • Niveau 4 ;
  • Une copie de la C.N.I ou de l'Attestation d'identité en cours de validité ;
  • Une copie du certificat de travail (pour les postulants ayant exercé dans le métier d'Agent de sécurité) ;
  • Une copie du certificat de nationalité et du casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
  • Une copie de l'acte de l'extrait de naissance ;
  • Quatre (04) photos d'identité.

NB : Nous faire parvenir le CV par mail à l'adresse suivante : [email protected] ou pour de plus amples informations,

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Je vois que Une société recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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