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Chargé de Recouvrement et Contentieux (H/F) - Mfoundi Mall -Yaoundé
CDI10 days ago
Job Description
Yaoundé
CDI
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Dans le cadre du renforcement de son dispositif de gestion et de recouvrement des créances locatives, AXIS PL SARL recherche un Chargé du Recouvrement Contentieux. Rattaché à la Direction, il aura pour principale responsabilité d'assurer le suivi, la relance et le recouvrement des créances locatives, tout en veillant au traitement rigoureux des dossiers précontentieux et contentieux.
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Suivre les créances locatives et les comptes des locataires afin d'identifier les retards et situations d'impayés ; Effectuer les relances téléphoniques, écrites et physiques auprès des locataires débiteurs jusqu'à régularisation effective des sommes dues ; Analyser la situation des créances : montants dus, ancienneté des impayés, historique des paiements, litiges et engagements en cours ; Assurer le suivi des factures échues et des retards de paiement ; Négocier les modalités, délais de règlement des dettes ou des plans d'apurements, et, lorsque cela est autorisé, mettre en place des échéanciers de paiement ; Assurer le suivi des échéanciers et des engagements pris jusqu'à leur régularisation effective ; Préparer et transmettre les lettres de relance, mises en demeure, sommations de payer et autres correspondances nécessaires au recouvrement ; Constituer, gérer et tenir à jour exclusivement les dossiers de recouvrement des créances locatives, précontentieux et contentieux ; Identifier les dossiers nécessitant une intervention juridique et les transmettre aux interlocuteurs compétents ; Assurer le suivi des procédures avec les autres partenaires externes, sous la supervision de la Direction ; Collaborer avec les services Gestion locative, Finance, commercial et Direction pour assurer la fiabilité des informations relatives aux créances ; Tenir à jour les tableaux de suivi du recouvrement et l'historique des actions engagées pour chaque débiteur ; Produire des reportings réguliers sur l'évolution des créances, les encaissements réalisés, les dossiers en cours et les difficultés rencontrées ; Proposer des actions permettant d'améliorer le taux de recouvrement et de réduire durablement les impayés.
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Homme âgé de 25 à 35 ans ; Titulaire d'un Bac+3/5 minimum en Droit, Droit des affaires, ou domaine similaire ; Expériences d'au moins 02 années dans le domaine du recouvrement, contentieux; et dans un cabinet d'avocat serait un atout ; Une expérience dans le recouvrement de créances locatives constituera aussi un avantage important ; Bonne connaissance des techniques de recouvrement amiable et précontentieux ; Excellent maitrise du droit commercial, doit des contrats et procédures de recouvrement ; Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques ; Bonne capacité à analyser et exploiter les données relatives aux créances et aux paiements ; Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ; Disponibilité pour les déplacements et opérations de recouvrement sur le terrain.
Qualités recherchées
Rigoureux et organisation - Fermeté et ténacité Sens de la négociation - diplomatie et écoute active - Esprit d'analyse et d'initiatives - Orientée résultats.
Enjeu du poste
Le Chargé du Recouvrement & Contentieux aura un rôle essentiel dans la réduction des arriérés locatifs d'AXIS PL SARL, l'amélioration du niveau d'encaissement et la sécurisation des revenus locatifs. Il devra être capable de passer efficacement de la prévention et de la relance, au recouvrement amiable, puis au précontentieux et au contentieux, lorsque la situation l'exige.
Modalités de candidature
Cv portant des références professionnelles + lettre de motivation. Objet du mail : candidature - charge du recouvrement & contentieux. Adresse mail : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Lieu de travail
Yaoundé Cameroun
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Expert Application Advice
Bonjour, en tant que professionnel de la communication mid-senior basé en Afrique, je maîtrise les stratégies adaptées aux réalités locales. Mon expérience inclut Excel, ce qui me permet de répondre précisément aux besoins de AXIS PL SARL. Je serais ravi d’échanger sur ma vision pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.