Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recrutons une préposée aux stocks et à la caisse, capable de maîtriser les outils de gestion de stocks et dotée d'aptitudes en matière de gestion de la caisse.
Contrat en CDD avec possibilité de recrutement, rémunération composée d'un fixe et de primes de performance, disponibilité immédiate.
Gestion de la caisse : assurer les encaissements des ventes au showroom, valider les flux financiers et sortir un solde physique 100% exact chaque soir.
Suivi des inventaires et saisie : participer activement à la réalisation des inventaires réguliers, saisir les mouvements de stock sur Sage Saari et mettre à jour les fichiers de suivi sur Excel pour garantir la fiabilité des stocks.
Réception et contrôle : réceptionner les nouvelles marchandises, contrôler scrupuleusement les quantités et la qualité des articles face aux bons de livraison.
Rangement et réassort : organiser la réserve de manière structurée et réalimenter régulièrement les rayons de la boutique dès qu'un produit manque.
Formation : Bac+2 minimum (BTS, Licence en Comptabilité ou Management). Expérience : 2 à 5 ans en gestion de stock ou tenue de caisse. Âge : 25 – 35 ans.
Outils informatiques : maîtrise de Sage Saari (Gestion Commerciale & Comptabilité), maîtrise du Pack Office (principalement Excel et Word).
Qualités : rigueur, honnêteté et sens de l'organisation.
Documents requis : Lettre de motivation, photo entière, Curriculum Vitae.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez OUT-FIZ SARL, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de Sage – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.