Job Description
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Nettoyeur / Nettoyeuse – Gros travaux
Nous recherchons un nettoyeur ou une nettoyeuse pour des gros travaux au sein de notre équipe. Le poste est basé dans un endroit éloigné, et vous devez être disposé à déménager. Les conditions météorologiques sont variées, il faut donc être prêt à travailler dans différents climats.
Formation et expérience
Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent est requis. Une expérience de 1 mois à moins de 7 mois dans le domaine est demandée.
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Vos tâches consisteront notamment à : balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers ; utiliser des aspirateurs industriels pour enlever les déchets d'usine, la crasse, les gros débris et les autres rebuts ; vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts ; nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain.
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Le poste implique des quarts de travail, avec des horaires de matin, de nuit et de fin de semaine. Vous devez être disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi.
Avantages
Nous offrons un régime de soins dentaires, des possibilités de logement sur place, ainsi qu'un service de transport fourni par l'employeur.
Soutien et accompagnement
Nous soutenons les nouveaux arrivants et les réfugiés en les accompagnant dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers et en proposant des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant. Nous offrons également aux jeunes des opportunités de mentorat, de coaching et de réseautage, ainsi que des formations de sensibilisation pour créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes.
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Formation / Diplômes
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Conditions météorologiques variées. Milieu de travail: Endroit éloigné. Disposé à déménager. Tâches: Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers. Se servir d'aspirateurs industriels pour enlever les déchets d'usine, la crasse, les gros débris et les autres rebuts. Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts. Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Matin. Nuit. Fin de semaine. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Autres avantages: Possibilités de logement sur place. Service de transport fourni par l'employeur. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.