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dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants à domicile
NOUVEAUCDIabout 14 hours ago
Job Description
Innisfil, ON
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Responsabilités
Études : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail : Domicile de l'employeur. Tâches : Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Faire les emplettes. Laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison. Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir. Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents. Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison. Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties. Préparer et servir des repas nutritifs. Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants. Aider les enfants avec les devoirs. Options de conditions d'emploi : Soir. Horaire flexible. Expérience : Expérience un atout.
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Responsabilités
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Domicile de l'employeur. Tâches: Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Faire les emplettes. Laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison. Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir. Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents. Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison. Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties. Préparer et servir des repas nutritifs. Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants. Aider les enfants avec les devoirs. Options de conditions d'emploi: Soir. Horaire flexible. Expérience: Expérience un atout. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.