JM
dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants à domicile
NOUVEAUCDIabout 17 hours ago
Job Description
Abbotsford, BC
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Nous recherchons un(e) dispensateur(trice) de soins aux enfants à domicile pour rejoindre notre équipe. Ce poste consiste à prendre soin des enfants et à assurer leur bien-être en l'absence des parents.
Responsabilités :
Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents. Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir. Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents. Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société. Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants. Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison. Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties. Superviser et s'occuper des enfants. Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants.
Exigences :
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Expérience : un atout.
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Responsabilités
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents. Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir. Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents. Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société. Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants. Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison. Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties. Superviser et s'occuper des enfants. Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants. Expérience: Expérience un atout. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.