CO
préposé/préposée au service de soutien personnel - soins à domicile
CDI15 days ago
Job Description
Victoria
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Préposé/préposée au service de soutien personnel - soins à domicile
Nous recherchons un préposé ou une préposée au service de soutien personnel pour offrir des soins à domicile. Le poste requiert un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire, d'une durée de 1 à 2 ans, ou une expérience équivalente.
Environnement de travail : milieu non-fumeurs, au domicile de l'employeur.
: dispenser des soins de chevet et des soins personnels, accompagner les clients dans l'eau (par exemple dans une piscine), aider à faire des exercices physiques réguliers, comme la marche, subvenir aux besoins personnels, et préparer et servir des repas nutritifs.
Qualifications requises : certificat en RCR et certificat en secourisme. Le public cible est les personnes ayant une déficience physique. Une vérification de casier judiciaire est exigée.
Qualités personnelles : ponctualité, attitude axée sur le client, sens des responsabilités, fiabilité.
Expérience : de 7 mois à moins d'un an.
Conditions d'emploi : quart de travail. Avantages : stationnement gratuit disponible, apprentissage et formation payés par l'employeur.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
📄Create my Canadian CVNo photo, no date of birth — the right formatExpert Application Advice
Responsabilités
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Non-fumeurs. Milieu de travail: Domicile de l'employeur. Tâches: Dispenser des soins de chevets et des soins personnels. Accompagner les clients dans l'eau (p.ex. dans une piscine). Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche. Subvenir aux besoins personnels. Préparer et servir des repas nutritifs. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en RCR. Certificat en secourisme. Public cible: Personnes ayant une déficience physique. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Qualités personnelles: Ponctualité. Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Fiable. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Career advice powered by Taf4All
Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.