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charpentier/charpentière
NOUVEAUCDIabout 16 hours ago
Job Description
Mississauga, ON
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Lakeview Millwork Ltd. recherche un charpentier ou une charpentière qualifié(e) pour rejoindre son atelier de menuiserie et d'ébénisterie sur commande. Ce poste requiert une personne disposée à déménager et prête à travailler dans un environnement dynamique.
Formation et expérience : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, avec une expérience de 1 an à moins de 2 ans dans le domaine.
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** Préparer les tracés à l'aide d'outils à mesurer en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment. Mesurer, découper, façonner et assembler des éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux. Ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol et monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture. Ajuster et installer des fenêtres, des portes, des escaliers et de la quincaillerie. Entretenir, réparer et rénover des habitations et des constructions en bois dans des usines, des mines, des hôpitaux, des installations industrielles et d'autres établissements. Utiliser des machines à commande numérique par ordinateur (CNC).
Domaine de spécialisation : Châssis, menuiserie, portes et encadrement de portes, meubles encastrés, armoires de cuisine et de salle de bain, remodelage de meubles et d'armoires.
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et capacités physiques :** Travailler en quasi-autonomie dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Dextérité manuelle, souci du détail et capacité à rester debout pendant de longues périodes.
Qualités personnelles : Précision, relations interpersonnelles efficaces, excellente communication écrite, esprit d'équipe, ponctualité et sens de l'organisation.
Horaires : Options de conditions d'emploi incluant le soir, le quart de travail, le matin et le jour.
Soutien et inclusivité : L'entreprise offre un soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés (aide au logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.), des formations de sensibilisation pour créer un environnement accueillant pour les jeunes, les vétérans, les travailleurs âgés, ainsi que des formations sur les compétences culturelles pour les Autochtones et des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour les minorités visibles.
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Formation / Diplômes
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Disposé à déménager. Atelier de menuiserie. Atelier d'ébénisterie sur commande. Tâches: Préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment. Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux. Ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture. Ajuster et installer des fenêtres, des portes, des escaliers et de la quincaillerie. Entretenir, réparer et rénover des habitations et des constructions en bois dans des usines, des mines, des hôpitaux, des installations industrielles et d'autres établissements. Utiliser des machines à commande numérique par ordinateur (CNC). Domaine de spécialisation: Châssis. Menuiserie. Portes et encadrement de portes. Meubles encastrés. Armoire de cuisine et salle de bain. Remodelage de meubles et d'armoires. Conditions de travail et capacités physiques: Travailler en quasi-autonomie. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Dextérité manuelle. Souci du détail. Debout pour une longue période. Qualités personnelles: Précis. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication écrite. Esprit d'équipe. Ponctualité. Sens de l'organisation. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Matin. Jour. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.