Job Description
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UCM recherche un Spécialiste en Santé et Sécurité au travail (SST) à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un(e) Consultant(e) individuel(le) chargé(e) d’assumer la fonction de Spécialiste en Santé et Sécurité au travail (SST) au sein de l’UCM, dans le cadre du Projet d’Accès, de Gouvernance et de Réforme des secteurs de l’Électricité et de l’Eau (AGREE) financé par la Banque mondiale, avis AMI n° 053/MINRHE/UCM/AGREE/2026/SC. Type de Contrat: Freelance
Qualifications requises :
- Cours Nebosh OHS suivi et détention d’une certification d’auditeur interne en ISO 45001:2018 ;
- Cours sur le Cadre Environnemental et Social (CES) de la Banque Mondiale approuvé ;
- Diplômes, attestations et certificats illustrant les qualifications du candidat.
Expérience
- Au minimum dix (10) ans d’expérience pertinente en tant qu’Expert ou Consultant SST, idéalement dans le secteur des infrastructures ;
- Expérience préalable des crises et urgences : plans de préparation et réponse aux situations d’urgence, exercices, coordination avec les autorités locales et services médicaux ;
- Maîtrise de l’élaboration d’une évaluation des risques de référence (baseline risk assessment) ;
Formation / Diplômes
Expérience dans la formation et la sensibilisation des travailleurs ;
Expérience dans l’élaboration d’analyses d’identification des dangers et d’évaluation des risques (HIRA), la production de registres de risques structurés et la définition de mesures de prévention selon la hiérarchie de contrôle de risques SST ;
Expérience démontrée en enquête d’accidents et d’incidents (méthode des 5 Pourquoi, diagramme d’Ishikawa, plans d’actions correctives) ;
Expérience dans la transformation des constats en leçons apprises et leur communication. Compétences personnelles :
Influence et engagement des parties prenantes, communication claire et pédagogique, conduite du changement ;
Coaching des superviseurs et renforcement des capacités des équipes, gestion de conflits et application équitable des conséquences disciplinaires ;
Sens de l’éthique, rigueur documentaire, orientation résultats. Instructions
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Expert Application Advice
Bonjour, je suis candidat(e) pour l'entreprise recrutante. Dans mon parcours dans le secteur de la santé, j'ai développé une expertise solide en les compétences demandées dans l'annonce. Je suis motivé(e) à mettre cette compétence au service de vos équipes. Puis-je vous convaincre de ma valeur ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.