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Commercial Senior - Pharmacie (H/F) - Dakar

Global Talent Ltd.
📍 Dakar 🇸🇳Freelance🗓️ 3 days ago

Job Description

Dakar
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recrutons un Commercial Senior - Pharmacie (H/F). Rattaché(e) à la Responsable d’exploitation, le Commercial Senior- Pharmacie (H/F) aura pour

de développer la présence et les ventes de nos gammes de vitamines, protéines et compléments alimentaires naturels auprès des officines et parapharmacies. Interlocuteur(rice) privilégié(e) des professionnels de santé, vous développez votre secteur tout en renforçant la notoriété et la crédibilité scientifique de la marque.

Prospection et Développement Officinal : Conquérir de nouvelles officines (pharmacies indépendantes,groupements, parapharmacies) et développer le chiffre d'affaires... +plus

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Expert Application Advice

Votre profil senior en commercial correspond au besoin de Global Talent Ltd.. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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