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Agent(e) d’accueil H/F

Trust Africa
📍 GaoCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Gao
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 18 août 2026 Agent(e) d’accueil H/F Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Anglais : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Conakry - Guinée

Le/la Réceptionniste assure l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs de l’organisation. Il/elle contribue à offrir une image professionnelle de l’établissement tout en prenant en charge diverses tâches administratives et logistiques.

Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, clients, fournisseurs et intervenants ;

  • Gérer le standard téléphonique, filtrer les appels et transmettre les messages ;
  • Assurer la réception, le tri, la distribution et l’envoi du courrier ;
  • Gérer les badges d’accès et veiller à la bonne tenue de l’espace d’- Réserver et préparer les salles de réunion ;
  • Organiser les réservations de transport et d’hébergement ;
  • Assurer le suivi des fournitures de bureau et leur réapprovisionnement ;

Effectuer diverses tâches administratives liées au fonctionnement de l’Le/la candidat(e) doit avoir une présentation soignée, un excellent sens du service et de bonnes qualités relationnelles. Il/elle doit être organisé(e), rigoureux(se), discret(ète), capable de gérer les priorités et de rester calme face aux situations stressantes.

Maîtrise du Pack Office : Word, Excel et Outlook ;

  • Bonne maîtrise des standards téléphoniques ;
  • Connaissance des systèmes de réservation ou logiciels de gestion (PMS) ;
  • Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
  • Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
  • Excellentes capacités de communication et d’organisation ;
  • Sens de la confidentialité et du professionnalisme. ### Langues
  • Français ;
  • Anglais. ### À propos de l’entreprise L’entreprise est une agence de voyages spécialisée dans l’organisation de déplacements professionnels et de loisirs. Elle propose notamment des services de billetterie aérienne, réservation d’hôtels, assistance aux visas, transferts, location de véhicules et solutions de voyage personnalisées.

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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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