AS

Licensed and Experienced Midwife Practitioner

AsOne Ministries
📍 Namutumba CommunityCDI🗓️ 1 day ago

Job Description

Namutumba Community
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsabilités

En tant que sage-femme diplômée, vous serez responsable de fournir des soins prénatals, antepartum et postnatals complets aux femmes, en assurant la santé et le bien-être de la mère et du bébé tout au long de la grossesse. Ce poste requiert une qualification formelle en sage-femmerie, le respect des normes professionnelles et un engagement envers la formation continue pour maintenir des compétences fondées sur des preuves. Vous collaborerez étroitement avec les médecins, les infirmières et d'autres professionnels de santé pour offrir des soins sûrs et holistiques, tout en soutenant les femmes dans leurs décisions concernant leur projet de naissance. Vous surveillerez le développement fœtal, évaluerez la santé maternelle, administrerez des médicaments si nécessaire et documenterez tous les soins conformément aux directives réglementaires. De solides compétences en communication, de l'empathie et une pensée critique sont essentielles pour gérer efficacement les divers besoins des patientes et garantir des résultats optimaux.

AsOne Ministries recherche une personne compatissante et compétente pour rejoindre notre équipe, dédiée à favoriser la croissance spirituelle et l'engagement communautaire. Le candidat idéal possédera une solide base dans les enseignements bibliques, des compétences interpersonnelles exceptionnelles et une passion pour servir les autres. Les responsabilités incluent l'organisation et la conduite de services de culte, le mentorat d'individus et de groupes, la prestation de soins pastoraux et le développement de programmes de sensibilisation pour engager la communauté au sens large. La maîtrise de la prise de parole en public, de la coordination de programmes et de la planification d'événements est essentielle, ainsi qu'un engagement envers l'apprentissage continu et la collaboration. Un diplôme en théologie, ministère ou domaine connexe est préféré, bien qu'une expérience équivalente soit considérée.

La communauté de Namutumba en Ouganda recherche un professionnel dévoué pour superviser les initiatives de développement communautaire, améliorant le bien-être de ses résidents. Le candidat idéal possédera un diplôme en sciences sociales, administration publique ou domaine connexe, ainsi qu'au moins trois ans d'expérience pratique en engagement communautaire, gestion de projet ou travail de développement. La maîtrise de l'anglais et du ladoga, ainsi que de solides compétences interpersonnelles et de leadership, est essentielle pour collaborer efficacement avec les parties prenantes locales. Les responsabilités incluent la conception et la mise en œuvre de programmes durables, l'obtention de financements par le biais de propositions de subventions et le suivi des progrès pour garantir un impact mesurable. Le poste exige de l'adaptabilité, une sensibilité culturelle et une passion pour conduire des changements positifs dans les communautés rurales.

Le gouvernement du district de Namutumba recherche une personne qualifiée et expérimentée pour occuper le poste de médecin de district, relevant directement de l'équipe sanitaire du district. Le candidat retenu supervisera toutes les initiatives liées à la santé, assurant la prestation efficace des services de soins de santé primaires aux résidents. Les responsabilités incluent la gestion des programmes de santé, la supervision du personnel et la coordination avec les parties prenantes pour améliorer les résultats en matière de santé. Les candidats doivent posséder un baccalauréat en médecine, en soins infirmiers ou dans un domaine connexe, ainsi qu'au moins cinq ans d'expérience pertinente dans un rôle de supervision. La maîtrise de la mise en œuvre des politiques de santé, de la gestion budgétaire et de solides compétences en leadership sont essentielles pour ce poste.

Nous recherchons un professionnel dévoué pour rejoindre notre organisation à but non lucratif, dont la mission est de conduire des changements significatifs grâce à des initiatives stratégiques et à l'engagement communautaire. Le candidat idéal possédera un fort engagement envers notre cause, ainsi qu'une expérience pertinente en développement de programmes, collecte de fonds ou plaidoyer. Les responsabilités clés incluent la conception et la mise en œuvre de projets, la gestion des relations avec les donateurs et la collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour faire avancer nos objectifs organisationnels. La maîtrise de la rédaction de subventions, de la communication avec les parties prenantes et de l'analyse de données est essentielle, ainsi que la capacité à prospérer dans un environnement dynamique et axé sur la mission. Un baccalauréat dans un domaine connexe est préféré, bien qu'une expérience équivalente soit considérée.

Les secteurs de la santé, des services sociaux et des organisations à but non lucratif sont à l'avant-garde de la fourniture de soutien et de ressources essentiels aux communautés dans le besoin. Ces secteurs privilégient collectivement la compassion, le plaidoyer et l'impact durable, offrant aux professionnels des opportunités de contribuer de manière significative au bien-être sociétal. Les personnes poursuivant une carrière dans ces domaines s'alignent souvent sur des valeurs centrées sur l'équité, l'accès et les soins, tout en naviguant dans des défis tels que le financement limité, les contraintes réglementaires et l'allocation des ressources. Qu'il s'agisse de travailler directement avec des populations vulnérables, de concevoir des programmes d'intervention ou de gérer les opérations organisationnelles, les professionnels de cet espace jouent un rôle central dans la promotion de la résilience et du changement positif. De solides compétences interpersonnelles, l'adaptabilité et un engagement envers des normes éthiques sont essentiels pour réussir dans ces environnements axés sur la mission.

AsOne Ministries est dédié à favoriser la croissance spirituelle et l'engagement communautaire à travers ses divers programmes et initiatives. L'organisation recherche des personnes qui possèdent un fort engagement envers sa mission, ainsi que des qualifications et une expérience pertinentes dans le ministère, le leadership ou des domaines connexes. Les responsabilités clés incluent le développement et la mise en œuvre de stratégies de sensibilisation, le mentorat des bénévoles et la coordination d'événements qui renforcent les liens de foi. La maîtrise de la communication, de la collaboration en équipe et de la gestion de programme est essentielle, tandis que la familiarité avec les principes théologiques et les opérations à but non lucratif est hautement avantageuse. Les candidats doivent démontrer une passion pour le service, l'adaptabilité et la capacité d'inspirer et de guider les autres dans leur cheminement spirituel.

AsOne Ministries est une organisation à but non lucratif confessionnelle dédiée à favoriser le discipulat en Jésus-Christ et à mettre en œuvre des initiatives durables dans les domaines de l'éducation, de l'entreprise, de la santé et de l'agriculture. Notre objectif est d'éradiquer la pauvreté spirituelle, relationnelle et économique grâce à un investissement ciblé, communauté par communauté, dans le développement holistique des régions rurales et mal desservies de l'Ouganda. Notre engagement fondamental réside dans la cultivation d'une transformation personnelle et collective qui incarne l'amour et la vérité de Jésus-Christ.

Résumé du poste

En tant que sage-femme diplômée à AsOne Ministries, vos fonctions vont au-delà du soutien aux accouchements. Vous fournirez des services de sage-femmerie primaires sûrs, compétents et empathiques aux femmes et aux familles pendant la grossesse, le travail et la période post-partum à la clinique Alone, sous la direction de la sage-femme diplômée et de l'agent clinique, tout en assurant un service exceptionnel et centré sur le Christ à chaque cliente. Vous devez adhérer aux normes professionnelles de sage-femmerie établies par le Conseil des infirmières et sages-femmes de l'Ouganda.

Vous superviserez et exécuterez des tâches opérationnelles critiques, en veillant à l'alignement sur les objectifs organisationnels et les normes de l'industrie. Vous développerez et mettrez en œuvre des initiatives stratégiques pour améliorer les performances, l'efficacité et la durabilité des fonctions assignées. Vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles pour rationaliser les processus, atténuer les risques et conduire l'amélioration continue. Vous serez responsable des délais de projet, de l'allocation des ressources et du respect du budget, tout en favorisant une culture d'innovation et d'excellence. Vous surveillerez les indicateurs de performance clés pour évaluer les progrès et identifier les opportunités d'optimisation. Vous fournirez un leadership dans la prise de décision, le mentorat des membres de l'équipe et le respect des directives réglementaires et éthiques.

Vous fournirez des services cliniques et de soins aux clients complets, en veillant au respect des protocoles et normes établis. Vous offrirez des soins de haute qualité centrés sur le patient tout en collaborant avec des équipes interdisciplinaires pour évaluer, planifier, mettre en œuvre et évaluer les plans de traitement. Vous maintiendrez une documentation précise et à jour de toutes les interactions, évaluations et interventions des clients. Vous éduquerez les clients et leurs familles sur le maintien de la santé, la prévention des maladies et les options de traitement pour promouvoir un bien-être optimal. Vous répondrez aux préoccupations des clients rapidement et professionnellement, favorisant la confiance et la satisfaction. Vous participerez au développement professionnel continu pour rester à jour avec les meilleures pratiques et les tendances émergentes en matière de soins cliniques.

Des professionnels qualifiés accueilleront et soutiendront les futures mères, facilitant des évaluations prénatales complètes comprenant la mesure des signes vitaux, l'évaluation du poids et la surveillance fœtale préliminaire. Une assistance de soutien sera fournie aux mères pendant le travail et l'accouchement sous la supervision de la sage-femme diplômée ou de l'agent clinique, garantissant des soins complets tout au long du processus d'accouchement. Vous fournirez des soins postnatals fondamentaux aux mères et aux nouveau-nés tout en recevant des conseils, en suivant les progrès de récupération et en signalant rapidement toute préoccupation. Vous fournirez un soutien dans les soins initiaux du nouveau-né, tels que le maintien d'un environnement chaud, l'aide à l'établissement de l'allaitement et la réalisation d'évaluations de santé de base.

Vous fournirez un soutien administratif et opérationnel aux cliniques de planification familiale en préparant les clients pour les séances de conseil, en aidant les prestataires pendant les consultations et en aidant à la distribution de méthodes contraceptives sous supervision professionnelle. Vous aiderez à identifier les signes de complications obstétricales ou d'urgences et informerez immédiatement la sage-femme diplômée ou l'agent clinique. Vous aiderez à la conduite de séances éducatives pour les futures mères et les nouvelles mères, en mettant l'accent sur la nutrition, les pratiques d'hygiène, les protocoles de vaccination et les techniques de soins aux nouveau-nés. Vous aiderez à la réalisation de dépistages du cancer du col de l'utérus, au conseil et au test du VIH, et à d'autres services de santé maternelle sous la direction de personnel senior. Vous fournirez des soins complets englobant les dimensions physiques, émotionnelles et spirituelles, offrant la prière aux clients lorsque cela est jugé approprié et bienvenu. Vous respecterez rigoureusement les protocoles de prévention et de contrôle des infections lors de tous les accouchements et procédures cliniques pour garantir les normes les plus élevées de sécurité et d'hygiène.

Le poste implique la supervision de diverses tâches administratives, y compris la gestion des horaires, la coordination des réunions et la tenue des dossiers de bureau. Les responsabilités impliquent également le traitement de la correspondance, entrante et sortante, et la garantie d'une communication efficace au sein de l'organisation. De plus, le rôle nécessite le maintien de l'inventaire des fournitures de bureau, le traitement des rapports de dépenses et le soutien aux autres membres du personnel si nécessaire. De solides compétences organisationnelles et une attention aux détails sont essentielles pour réussir dans ce rôle. La maîtrise des logiciels de bureau, tels que Microsoft Office Suite, est requise, et une expérience préalable dans une capacité administrative est préférée.

Vous maintiendrez une documentation client précise et confidentielle, comprenant les cartes prénatales, les registres d'accouchement et les dossiers postnatals, sous la direction d'un superviseur. Vous aiderez à la compilation et à la soumission des rapports quotidiens et hebdomadaires de santé maternelle et des statistiques à la sage-femme diplômée ou au gestionnaire de clinique. Vous surveillerez les niveaux de stock des fournitures de sage-femmerie, des médicaments et des kits d'accouchement, en identifiant rapidement toute pénurie ou article proche de l'expiration, et en informant le personnel senior en conséquence. Vous contribuerez à la manipulation méticuleuse, à l'assainissement, à la stérilisation et au stockage sécurisé des instruments de sage-femmerie et d'accouchement pour garantir une fonctionnalité optimale et le respect des protocoles de sécurité. Vous aiderez à l'organisation et à la gestion des rendez-vous prénatals, d'accouchement et postnatals conformément aux directives fournies.

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Maintenir le respect des politiques de la clinique, des réglementations nationales de santé et des normes de protection des données dans toute la documentation et les engagements avec les clients. Aider à l'organisation du cadre de la clinique et au maintien de la documentation en préparation des évaluations, des évaluations ou des inspections menées par les autorités sanitaires ou les partenaires affiliés. Dédié à fournir un soutien exceptionnel et à favoriser des relations clients positives, ce rôle se concentre sur la fourniture d'un excellent service client et l'amélioration de l'expérience client globale. Les responsabilités incluent la réponse aux demandes, la résolution efficace des problèmes et la garantie de la satisfaction des clients grâce à un service attentif. Les exigences clés impliquent de solides compétences en communication, un état d'esprit centré sur le client et la capacité de traiter les demandes avec patience et professionnalisme. Le candidat idéal prospérera dans un environnement dynamique, démontrant l'adaptabilité et un engagement envers l'amélioration continue de la qualité du service.

Collaborer efficacement avec la sage-femme diplômée, l'agent clinique, le personnel infirmier, les techniciens de laboratoire et les agents de santé communautaires pour fournir des soins maternels et néonatals sans faille. Participer aux réunions d'équipe clinique, aux examens de cas et aux discussions d'amélioration de la qualité. Soutenir et bénéficier des conseils fournis par des professionnels de sage-femmerie expérimentés, en s'engageant activement dans la supervision et le mentorat pour favoriser le développement professionnel continu. Collaborer professionnellement avec les bénévoles de santé communautaire et les organisations partenaires pour faciliter les initiatives de sensibilisation à la santé maternelle de la clinique. S'engager activement dans les dévotions du personnel, les fraternités et les initiatives de sensibilisation en tant que membre intégral de la communauté Alone.

Nous recherchons une personne dynamique pour superviser et améliorer nos initiatives de développement professionnel. Le candidat idéal possédera de solides compétences organisationnelles, des capacités de communication exceptionnelles et un historique éprouvé dans la conception et la mise en œuvre de programmes de formation efficaces. Les responsabilités incluent l'identification des lacunes de compétences, le développement de solutions d'apprentissage sur mesure et la mesure de l'impact des opportunités de croissance professionnelle. La maîtrise des systèmes de gestion de l'apprentissage et l'expérience des méthodologies d'éducation des adultes sont requises. Le rôle exige une collaboration avec le leadership pour aligner les stratégies de développement sur les objectifs organisationnels et favoriser une culture d'amélioration continue.

Se consacrer à l'auto-évaluation et à l'avancement continus dans la sage-femmerie, en favorisant le développement personnel et professionnel grâce à une pratique réflexive. Assister à des séances continues de formation infirmière et de sage-femmerie (CNE/CME) pour garantir que votre licence et votre certification restent à jour et conformes aux normes professionnelles. Les professionnels dans ce rôle sont tenus de maintenir des connaissances à jour des normes fondamentales de sage-femmerie et des protocoles nationaux de santé maternelle qui correspondent aux besoins des communautés qu'ils servent.

Exécuter des responsabilités supplémentaires assignées par la direction, en veillant à l'alignement sur les objectifs organisationnels tout en maintenant la flexibilité pour soutenir les priorités évolutives. Cela peut inclure des projets spéciaux, des collaborations interfonctionnelles ou des tâches ad hoc conçues pour améliorer l'efficacité opérationnelle ou répondre aux besoins émergents de l'entreprise. Effectuer toutes les responsabilités supplémentaires déléguées par la sage-femme diplômée, l'agent clinique ou l'équipe administrative chaque fois que nécessaire.

Ce que nous recherchons

Baccalauréat en informatique, ingénierie ou domaine technique connexe.

Expérience

Minimum de cinq ans d'expérience pratique en développement logiciel, de préférence dans un environnement full-stack. Maîtrise des langages de programmation modernes tels que Java, Python ou C++. Solide expertise dans les frameworks front-end comme React ou Angular et les technologies back-end, y compris Node.js, Django ou Spring Boot. Expérience démontrée dans la conception, la construction et le déploiement d'applications cloud évolutives sur AWS, Azure ou GCP.

Formation / Diplômes

Solide compréhension des pratiques DevOps, des pipelines CI/CD et des outils d'infrastructure en tant que code tels que Terraform ou CloudFormation. Familiarité avec les technologies de conteneurisation et d'orchestration comme Docker et Kubernetes. Expérience avec les bases de données relationnelles et NoSQL, y compris PostgreSQL, MySQL, MongoDB ou DynamoDB. Excellentes capacités de résolution de problèmes, pensée analytique et engagement à écrire un code propre et maintenable.

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Solides compétences en communication et capacité à collaborer efficacement dans des équipes interfonctionnelles. Certificat en sage-femmerie diplômée délivré par une institution accréditée et reconnue est requis. Doit posséder une licence et un permis d'exercice valides délivrés par le Conseil des infirmières et sages-femmes de l'Ouganda. Minimum de 1 à 2 ans de pratique de sage-femmerie, idéalement dans des environnements de soins primaires, ruraux ou communautaires. Démontre une solide maîtrise des principes essentiels de soins prénatals, antepartum et postnatals, ainsi qu'une expertise dans la gestion des défis courants de santé maternelle et néonatale. L'expertise technique englobe une compréhension complète des principes d'ingénierie, des méthodologies de développement logiciel et des techniques d'intégration de systèmes. La maîtrise des langages de programmation, des structures de données et de la résolution de problèmes algorithmiques est essentielle, ainsi qu'une expérience pratique dans la conception, les tests et la maintenance de solutions techniques évolutives. La familiarité avec les plateformes cloud, les meilleures pratiques de cybersécurité et les pratiques DevOps est également requise. De plus, de solides compétences analytiques, une attention aux détails et la capacité à résoudre des problèmes techniques complexes sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Expérimenté dans l'exécution de techniques fondamentales de sage-femmerie, le suivi des signes vitaux et la fourniture d'une assistance supervisée pendant l'accouchement. Les professionnels expérimentés avec de solides capacités de documentation et de rapport sont encouragés à postuler, ainsi qu'un vif intérêt pour la maîtrise des systèmes d'information de santé fondamentaux tels que HIS ou DHIS2.

Démontre une solide compréhension des protocoles de prévention et de contrôle des infections, ainsi que des procédures appropriées pour la manipulation sécurisée des fournitures médicales et d'accouchement. Démontre des capacités interpersonnelles exceptionnelles et une communication claire et efficace, en priorisant constamment une approche centrée sur le client. Démontre la capacité à performer efficacement et calmement dans des situations de haute pression, que ce soit de manière indépendante ou sous supervision, et maintient les performances lors d'incidents critiques et de quarts de nuit. La maîtrise des compétences informatiques de base, en particulier pour les rapports et la tenue de dossiers, est considérée comme bénéfique. Capable de favoriser un environnement sûr, respectueux et favorable pour les mères, les nouveau-nés et leurs familles.

Déclaration d'égalité des chances

AsOne Ministries adhère à une politique d'égalité des chances en matière d'emploi, garantissant que tous les candidats qualifiés sont évalués sans parti pris basé sur des caractéristiques protégées. Vos informations personnelles serviront exclusivement à des fins de recrutement et seront protégées conformément à la loi sur la protection des données. Nous vous assurons qu'aucun frais n'est requis à aucun moment du processus de recrutement. Si vous rencontrez de telles demandes, veuillez les porter à notre attention sans délai.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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