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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
AKASI GROUP recrute un Responsable Administratif et Financier pour son site de Cotonou. Ce poste est à pourvoir en CDD, temps complet, sans télétravail, avec une
de 2 à 5 ans.
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Le titulaire du poste aura pour responsabilités de :
Superviser aussi bien les services administratifs que les services financiers ;
Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus ;
Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l’outil informatique de gestion comptable ;
Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes ;
Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d’encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires ;
Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et à l’élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions ;
Participer à la préparation des situations comptables et des clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales ;
Superviser l’information financière et sa communication aux partenaires extérieurs ;
Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction ;
Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques ;
Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels, sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles ;
Conduire des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne.
Qualifications requises :
Ingénieur Comptable et Financier diplômé d'une université reconnue (BAC + 5) ;
Trois à Cinq (3-5) ans ou plus d'expérience dans le domaine Administratif, Comptable et Financier ;
Bilinguisme un atout (parlé et écrit) ;
Excellentes aptitudes en communication et gestion du temps ;
Expérience de travail dans un environnement multidisciplinaire ;
Travaille bien sous pression, dans un environnement axé sur les échéanciers ;
Flexibilité, collaboration et souci de la qualité et du standard élevé de la prestation de travail ;
À l'aise à travailler avec un minimum de supervision ; rigueur, souci du détail ;
Bonnes connaissances de l’entreprise, de ses métiers, de sa culture et du fonctionnement de l’ensemble des services ;
Bonnes connaissances en contrôle de gestion et audit, fiscalité, droit du travail et des affaires ;
Bonne connaissance du système d’information comptables entreprises béninoise ;
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Dans le cadre du programme SANTÉ+, visant à révolutionner le parcours de distribution pour la santé individuelle, Bénin Digital recrute un Développeur Full Stack à dominante Front. Missions Le patrimoine applicatif étant à construire, cette mission dynamique offre une composante technique et organisationnelle significa
Dans le cadre du renforcement de l équipe Usage Vie, Bénin Digital recrute un Développeur Full Stack Angular et J2E. La mission principale consistera à développer et maintenir des applications web modernes dans le domaine de l Épargne
📋 Missions principales Dans le cadre de sa digitalisation, le client s’appuie sur ses équipes de Solutions Digitales pour concevoir et évoluer ses outils, avec un accent sur les solutions Selfcare et B2C. Ces équipes regroupent plus de 60 experts, organisés en squads agiles, et collaborent étroitement avec les équipes
Contexte du poste Au sein de l équipe usage Vie, vous serez en charge de concevoir, développer et maintenir des applications web modernes dans le domaine de l Épargne. Vous participerez à toutes les phases du cycle de développement, de la spécification des besoins à la mise en production et au maintien en conditions op