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Conseiller/ère Technique en accompagnement des micro-entreprises
CDIabout 2 months ago
Job Description
Bamako
CDI
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AVIS DE RECRUTEMENT
WIDU.africa est un projet mis en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH au nom du Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ), avec un cofinancement de l’Union européenne et de la Fondation Gates. WIDU.africa mobilise les fonds envoyés par la diaspora et les canalise vers des investissements productifs pour les micros et petites entreprises. Grâce à une plateforme numérique, les membres de la diaspora en Europe (États membres de l’UE, Norvège et Suisse) forment des tandems d’investissement avec des entrepreneurs dans dix pays partenaires africains (Cameroun, Côte d’Ivoire, Éthiopie, Gambie, Ghana, Kenya, Mali, Sénégal, Togo et Tunisie). Depuis son lancement en 2019, WIDU.africa a contribué au développement économique local et renforcé l’entrepreneuriat dans ses pays partenaires. Une évaluation rigoureuse de l’impact de deux ans, basée sur plus de 1 800 entretiens incluant un groupe témoin, a démontré l’efficacité de WIDU dans la création d’emplois, l’augmentation des recettes et des revenus, ainsi que l’amélioration des compétences entrepreneuriales. Dans ce cadre des activités dudit projet, le Bureau de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) à Bamako, lance l’avis de recrutement pour : Un/e Conseiller/ère Technique en accompagnement des micro-entreprises
Localisation
Localisation du poste : Bamako Nature du contrat : CDD, d’un (01) an avec possibilité de renouvellement Classification: Bande 4
Responsabilités
Dans le cadre de votre fonction, vous êtes responsable de la mise en œuvre technique, organisationnelle et sur le fond des mesures et activités du projet WIDU au Mali. En concertation avec votre supérieur
- e hiérarchique, vous prenez également en charge des tâches en lien avec la planification, le pilotage et le suivi du projet, mais aussi dans une certaine mesure avec l’administration du projet. Vous êtes en outre chargé
- e de l’accompagnement technique de collègues des bandes 2 et 3 et responsable de la qualité du résultat du marché. Vous contribuez en parallèle à la conception du programme, notamment en cas de modification ou de réorientation.
Autres informations
Vous apportez des contributions techniques et de fond sur des thématiques transversales dans la coopération avec les clients / commettants, les partenaires et d’autres acteurs, vous contribuez par là à l’atteinte des objectifs convenus pour le projet concerné et vous donnez ainsi des impulsions à la poursuite du développement de la stratégie. En concertation avec la direction du bureau et votre supérieur
- e hiérarchique, vous utilisez également vos
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.