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Stagiaire Assistant(e) Technique Programmatique

Entreprises
📍 BamakoCDI🗓️ 1 day ago

Job Description

Bamako
CDI

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FHI 360, organisation internationale de développement, recrute un(e) Stagiaire Assistant(e) Technique Programmatique pour son bureau de Bamako. Ce poste à temps plein s'inscrit dans le secteur de la santé publique et offre l'opportunité de contribuer à des programmes à impact durable.

Contexte : FHI 360 est une organisation internationale de développement avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes. Notre personnel professionnel compte des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 travaille à partir de plus de 50 pays avec plus de 2000 employés aux États-Unis et à travers le monde. Notre engagement envers les partenariats à tous les niveaux et notre approche multidisciplinaire nous permettent d’avoir un impact durable sur les individus, les communautés et les pays que nous servons, en améliorant la vie de millions de gens.

Responsabilités :

Le/la stagiaire aura pour

  • Appuyer la préparation des visites techniques et contribuer à la compilation des documents de suivi des activités ;

  • Participer à la préparation des rapports, MOU et autres documents nécessaires à la mise en œuvre des programmes ;

  • Préparer et mettre en forme des documents, présentations et supports d’information destinés au personnel, consultants et partenaires ;

  • Fournir un soutien administratif et logistique lors de l’organisation de réunions, ateliers et formations aux niveaux régional et national ;

  • Assurer la liaison avec les participants et partenaires pour la préparation des activités ;

  • Participer à l’accueil et à l’accompagnement des visiteurs et consultants dans le cadre des activités du programme ;

  • Rédiger les comptes rendus, notes de réunion et rapports d’activités ;

  • Appuyer la préparation et le suivi des budgets d’activités de l’équipe technique ;

  • Contribuer à la collecte, la vérification, la saisie et l’analyse préliminaire des données de programme ;

  • Participer à l’archivage et à la gestion de la documentation conformément aux procédures de l’organisation ;

  • Appuyer toute autre activité technique ou administrative confiée par le superviseur.

**

**

Qualifications/

  • Diplôme de Technicien de Santé ou d’Assistant Médical ;

  • Bonnes connaissances générales dans le domaine de la santé ;

  • Connaissance du système de santé malien ;

  • Capacité à collecter, analyser et synthétiser des informations techniques ;

  • Bonnes capacités rédactionnelles en français ;

  • Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail ;

  • Capacité à travailler en équipe et à apprendre dans un environnement multiculturel ;

  • Esprit d’initiative et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément ;

  • Bonne communication orale et écrite ;

  • La connaissance de l’anglais constitue un atout.

Expérience :

  • Aucune expérience professionnelle préalable n’est exigée ;

  • Une expérience académique, associative ou bénévole dans le domaine de la santé, de la recherche ou du développement communautaire constitue un avantage ;

  • Avoir une très bonne capacité de rédaction et l’esprit de synthèse ;

  • Savoir travailler indépendamment et avec le sens de l’initiative ;

  • Excellentes capacités de communication orale et écrite en Français.

Technologie à utiliser : Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Dossier à fournir :

Les dossiers de candidatures doivent comporter :

  • Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste ;

  • Un CV détaillé mis à jour ;

  • Les copies certifiées des diplômes et attestations de stage ;

  • Les

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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