Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Localisation : Goma - République Démocratique du Congo (RDC)
Date de début : 1er septembre 2026
Durée du contrat : 3 mois
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Handicap International (HI) est une organisation d'aide indépendante et impartiale qui intervient dans des contextes de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes. L'organisation travaille aux côtés des personnes en situation de handicap et des populations vulnérables, en agissant et en témoignant afin de répondre à leurs besoins essentiels, d'améliorer leurs conditions de vie et de promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI met en œuvre des projets de développement et d'action humanitaire dans plus de 55 pays et est intervenue lors de nombreuses situations d'urgence. Aujourd'hui, l'organisation dispose d'un budget d'environ 200 millions d'euros et compte 4 000 collaborateurs et collaboratrices à travers le monde. Chez HI, nous croyons profondément à l'importance de renforcer les capacités locales et de travailler en partenariat pour un impact durable.
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Expert Application Advice
Je suis ravi de postuler chez Humanity & Inclusion. Mon expérience en logistique senior m’a appris à concilier rigueur et efficacité. Pour les compétences demandées dans l'annonce, j’ai mis en place des processus qui ont amélioré les délais de 15 %. Je suis disponible pour échanger sur ma vision.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.