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ASSISTANT ACHAT Posté le 17 sept. 2025 CHAP CHAP EXPRESS Alimentation, Fast food Abidjan
Définir et mettre en œuvre la politique d’achats en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise. Identifier les besoins et planifier les approvisionnements en collaboration avec la production et les équipes opérationnelles. Sélectionner, évaluer et gérer les relations fournisseurs. Négocier prix, délais, quantités et conditions contractuelles. Superviser la passation des commandes et assurer le suivi jusqu’à la livraison. Garantir la conformité aux normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Élaborer et suivre le budget achats, mettre en place des indicateurs de performance et analyser les écarts. Assurer une veille permanente sur le marché et proposer des axes d’optimisation. Collaborer avec les services logistique, qualité, production et finance pour optimiser la chaîne d’approvisionnement.
Formation : Bac+3 / Bac+2 en Logistique, Achats, Supply Chain Management ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans à un poste similaire, idéalement dans la restauration, l’agroalimentaire ou la distribution. Compétences techniques : Maîtrise des techniques d’achats et de négociation. Connaissance des contraintes logistiques (stockage, transport, chaîne du froid). Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des achats / ERP. Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse. Orientation résultats et proactivité. Excellentes aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe. Anticipation, sens des responsabilités et esprit d’initiative. Dossiers de candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV et lettre de motivation. Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience
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Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur 5 ans d'expérience, avec une connaissance fine des régulations locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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