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Human Resource Solutions (HSD) recherche un(e) Ingénieur fluides
CDI3 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Human Resource Solutions (HSD) recherche un(e) Chargé des Relations Extérieures
Œuvrer à la réalisation des objectifs de l'entreprise en assurant une gestion efficace des relations avec les parties prenantes;
- Promouvoir l'image de la société et maintenir des relations harmonieuses dans le pays;
- Aider le Directeur Général à identifier et suivre les opportunités d'affaires et de développement;
Formation / Diplômes
- Tenir à jour les informations sur les parties prenantes internes et externes;
- Concevoir, planifier et mettre en œuvre des actions de mobilisation fructueuses. Favoriser la communication entre la filiale et les parties prenantes;
- Piloter ou participer à tous les projets ou événements confiés;
- Proposer des événements conformes aux objectifs, dans les délais et le budget impartis;
- Assurer la facilitation des négociations, discussions et réunions avec les parties prenantes, et en fournir la traduction si nécessaire;
- Traduire les documents requis par le Directeur Général et le Directeur Financier;
- Conseiller le Directeur Général sur les évolutions commerciales et les affaires dans le pays;
- Assurer le suivi des correspondances avec les parties prenantes pour garantir des résultats favorables.
Bac+3 minimum en commerce, relations publiques, communication ou domaine similaire.
Expérience
- 4 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur pétrolier ou énergétique. Compétences recherchées
- Excellentes compétences en communication écrite et orale;
- Bonne connaissance des médias et des relations publiques;
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
- Leadership, diplomatie et sens de l'écoute;
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes complexes;
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés;
- Permis de conduire B;
- Maîtrise de l'anglais (niveau B2). Les candidatures se font exclusivement en ligne sur le site: https: .
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Expert Application Advice
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.