JA
superviseur/superviseure d'entrepôt
CDIabout 1 month ago
Job Description
Innisfail, AB
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Superviseur / Superviseure de la distribution en entrepôt
Jai Ganesha Enterprise Ltd. recherche un superviseur ou une superviseure de la distribution en entrepôt pour rejoindre son équipe. Ce poste s'exerce dans un établissement ou centre de distribution de vente au détail ou en gros.
Responsabilités
Le ou la titulaire du poste devra organiser les tâches pour accomplir le travail, coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements, rédiger et soumettre des rapports, résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Il ou elle devra également former les employés quant aux tâches et aux politiques, prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel, effectuer des examens de rendement, coordonner, répartir et revoir le travail, demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures, organiser et tenir un inventaire à jour, et voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées.
et capacités physiques
Le milieu de travail est caractérisé par un rythme rapide, du travail sous pression, des délais serrés, la manipulation de charges lourdes et un souci du détail.
Qualités personnelles
Le candidat ou la candidate devra faire preuve d'une attitude axée sur le client, de relations interpersonnelles efficaces, d'excellente communication orale et écrite, de flexibilité, d'esprit d'initiative, de jugement, de sens de l'organisation, de fiabilité et d'esprit d'équipe.
Exigences
Un baccalauréat est requis. Une expérience de 1 an à moins de 2 ans est demandée.
Conditions d'emploi
Les horaires peuvent inclure le soir, le quart de travail, un horaire flexible, le matin, sur appel, le jour, la fin de semaine, ainsi que des heures supplémentaires demandées ou disponibles.
Engagements
Cet emploi est considéré comme un emploi vert, car il comporte des tâches et des responsabilités qui entraînent des résultats environnementaux positifs. L'entreprise offre un soutien pour les jeunes, notamment des formations en cours d'emploi adaptées, des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage, ainsi que des formations de sensibilisation pour créer un environnement de travail accueillant. Un soutien pour les Autochtones est également offert, avec des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage.
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Responsabilités
Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros. Tâches: Organiser les tâches pour accomplir le travail. Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements. Rédiger et soumettre des rapports. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Former les employés quant aux tâches et aux politiques. Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel. Effectuer des examens de rendement. Coordonner, répartir et revoir le travail. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Organiser et tenir un inventaire à jour. Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Manipuler des charges lourdes. Souci du détail. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Horaire flexible. Matin. Sur appel. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires demandées. Heures supplémentaires disponibles. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.