Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Poste proposé : Gérant / Gérante de lave-auto.
Formation / Diplômes : Certificat ou diplôme requis.
Diriger et contrôler les opérations quotidiennes, évaluer les opérations quotidiennes, planifier et organiser les opérations quotidiennes, élaborer et mettre en œuvre les politiques et les procédures pour les employés, planifier et gérer le budget et l'inventaire, gérer les contrats visant les stratégies de publicité et de marketing, embaucher, former et superviser le personnel, régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations.
Encadrement : Fonctions et activités des superviseurs : 5 à 10 personnes.
1 an à moins de 2 ans.
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés : Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience.
Soutien pour les jeunes : Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes.
Soutien pour les Autochtones : Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones.
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📄Create my Canadian CVNo photo, no date of birth — the right formatÉtudes: Certificat ou diplôme. Tâches: Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Élaborer et mettre en oeuvre les politiques et les procédures pour les employés. Planifier et gérer le budget et l'inventaire. Gérer les contrats visant les stratégies de publicité et de marketing. Embaucher, former et superviser le personnel. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Fonctions et activités des superviseurs: 5 à 10 personnes. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
🎓 Formation / Diplômes Études: Certificat ou diplôme d un collège, d un cégep ou d un autre établissement d enseignement non universitaire d un programme d une durée de 1 an à 2 ans. Milieu de travail: Lave auto. Tâches: Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Évaluer les opérations quotidiennes
Gérant / Gérante de lave auto – Brentwood Auto Detailing Nous recherchons un(e) gérant(e) de lave auto pour diriger et contrôler les opérations quotidiennes de notre établissement. Vous serez responsable de la planification et de l organisation des activités, de l élaboration et de la mise en œuvre des politiques et pr
Associated Car Wash recrute un surveillant ou une surveillante de lave autos. Formation et diplômes Le poste exige un diplôme d études secondaires ou l équivalent. Milieu de travail Les frais de déménagement ne sont pas payés par l employeur. La personne retenue doit être disposée à déménager
Edo Japan (Riverside) recrute un gérant ou une gérante de restaurant. Responsabilités Le titulaire du poste analyse le budget afin d augmenter et de maintenir les bénéfices du restaurant. Il planifie et organise les opérations quotidiennes, détermine le genre de services qui seront offerts et met sur pied des procédure