Job Description
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
**
**
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
Tâches
Conception de systèmes de conduits. Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail. Choisir la machinerie pour la construction résidentielle et les petites entreprises. Mesurer et marquer la tôle conformément aux dessins et aux gabarits. Utiliser des machines pour couper, cintrer, poinçonner, percer, profiler ou redresser la tôle. Inspecter la qualité des produits et des installations afin d'assurer leur conformité aux prescriptions. Élaborer et agencer des tracés à l'ordinateur. Couper des matériaux à l'aide d'outils mécaniques ou à main. Estimer les coûts et les matériaux. Ajuster et assembler des pièces de tôle. Installer des produits en tôle en suivant le devis descriptif et les codes du bâtiment en vigueur.
Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire. Vérification du dossier de conduite.
**
et capacités physiques**
Physiquement exigeant. Souci du détail. Coordination oeil-main. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Délais serrés.
Posséder outils et équipement
Chaussures ou bottes à embout d'acier.
Qualités personnelles
Attitude axée sur le client. Excellente communication orale. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe.
Expérience
2 ans à moins de 3 ans.
Avantages santé
Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue.
Avantages financiers
Assurance-vie. Régime de pension.
Autres avantages
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat).
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
📄Create my Canadian CVNo photo, no date of birth — the right formatExpert Application Advice
Profil recherché
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Conception de systèmes de conduits. Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail . Choisir la machinerie pour la construction résidentielle et les petites entreprises. Mesurer et marquer la tôle conformément aux dessins et aux gabarits. Utiliser des machines pour couper, cintrer, poinçonner, percer, profiler ou redresser la tôle. Inspecter la qualité des produits et des installations afin d'assurer leur conformité aux prescriptions. Élaborer et agencer des tracés à l'ordinateur. Couper des matériaux à l'aide d'outils mécaniques ou à main. Estimer les coûts et les matériaux. Ajuster et assembler des pièces de tôle. Installer des produits en tôle en suivant le devis descriptif et les codes du bâtiment en vigueur. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Vérification du dossier de conduite. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Souci du détail. Coordination oeil-main. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Délais serrés. Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Excellente communication orale. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance-vie. Régime de pension. Autres avantages: Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.