DA
dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants - résidence privée
RÉCENTCDI1 day ago
Job Description
North York, ON
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Offre d'emploi : Dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants en résidence privée
Nous recherchons un(e) dispensateur(trice) de soins aux enfants pour un poste au sein d'une résidence privée. Le lieu de travail est le domicile de l'employeur, en milieu urbain. L'hébergement au domicile de l'employeur est proposé en option, sans frais supplémentaires, mais il ne s'agit pas d'une condition d'emploi. Les repas sont fournis, et les frais de déménagement sont pris en charge par l'employeur. Le candidat doit être disposé à déménager.
Responsabilités : Vous assumerez l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents, effectuerez de petits travaux domestiques et de nettoyage, accompagnerez la famille lors de voyages et aiderez les parents dans les soins aux enfants et les tâches ménagères. Vous disciplinerez les enfants selon les méthodes prescrites par les parents, initierez les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société, maintiendrez un environnement sain et sécuritaire dans la maison, organiserez des activités (jeux, sorties), préparerez et servirez des repas nutritifs, superviserez et vous occuperez des enfants, et favoriserez leur équilibre émotionnel. Le public cible comprend des enfants de différents groupes d'âge.
Exigences : Diplôme d'études secondaires ou équivalent, ou expérience équivalente. Une expérience de travail dans le domaine est requise (1 an à moins de 2 ans). Le milieu de travail est non-fumeurs et sans parfum. Une vérification de casier judiciaire est nécessaire. Le transport public est disponible, et les frais de déplacements sont payés par l'employeur. Le candidat doit être disposé à voyager à l'occasion. Les
incluent des tâches répétitives et la manipulation de poids jusqu'à 23 kg (50 lb).
Qualités personnelles : Attitude axée sur le client, relations interpersonnelles efficaces, flexibilité, jugement, sens de l'organisation, fiabilité, esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Horaire flexible, à déterminer. Le soutien pour les jeunes est offert, avec des formations en cours d'emploi adaptées.
Questions de sélection : Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi ? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
📄Create my Canadian CVNo photo, no date of birth — the right formatExpert Application Advice
Responsabilités
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Non-fumeurs. Sans parfum. Milieu de travail: Domicile de l'employeur. L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi. Milieu urbain. Travailler au domicile de l'employeur ou du client. Hébergement et repas fournis. Frais de déménagement payés par l'employeur. Disposé à déménager. Tâches: Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères. Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents. Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société. Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison. Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties. Préparer et servir des repas nutritifs. Superviser et s'occuper des enfants. Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants. Public cible: Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Transport public disponible. Frais de déplacements payés par l'employeur. Disposé à voyager à l'occasion. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. À déterminer. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Career advice powered by Taf4All
Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.