AM

superviseur/superviseure de production - usinage

AMFT TECHNOLOGIES INC.
📍 Brampton, ONCDI🗓️ 3 days ago

Job Description

Brampton, ON
CDI

Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

Superviseur/superviseure de production - usinage

Formation / Diplômes : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.

Tâches : Estimer les coûts et les matériaux. Faire fonctionner des systèmes de conception et de dessin assistés par ordinateur (CDAO) et d'autres systèmes informatiques. Préparer des offres. Préparer des rapports de production et d'autres rapports. Recruter et embaucher des travailleurs et prendre les mesures de dotation connexes. Former ou assurer la formation. Planifier et coordonner le travail. Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées. Assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Installer des machines et de l'équipement. Superviser les projets et le travail des ouvriers.

Expérience : 7 mois à moins d'un an.

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Expert Application Advice

Bonjour AMFT TECHNOLOGIES INC., je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Never pay for a work contract

A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

  • Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
  • If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.

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