Job Description
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La Cruz Roja Venezolana (CRV) es una organización humanitaria cuyo mandato es salvar vidas y mejorar las condiciones de las personas en situación de vulnerabilidad. Como parte del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja, brinda asistencia oportuna en emergencias, desastres y contextos de necesidad humanitaria. Guiada por sus Principios Fundamentales—Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Voluntariado, Unidad y Universalidad—la CRV actúa como auxiliar de los poderes públicos en el ámbito humanitario, trabajando para reducir el sufrimiento humano sin distinción de raza, género, religión o ideología. Su labor abarca la atención médica de emergencia, el fortalecimiento de la resiliencia comunitaria, la capacitación en primeros auxilios, la respuesta a desastres y la promoción de la salud y el bienestar. A través de una red de voluntarios altamente comprometidos, la CRV moviliza recursos de manera eficiente y eficaz para estar presente donde más se necesita, cuando más se necesita. Su labor se fundamenta en la solidaridad, el respeto a la dignidad humana y el compromiso con la protección de la vida en todas sus formas.
Si deseas formar parte del equipo y hacer la diferencia, te invitamos a sumarte. ¿Cómo puedes hacer la diferencia? Funciones claves / Responsabilidades: El Auxiliar de Tesorería tiene como propósito principal proporcionar un apoyo operativo y documental esencial a la gestión de Tesorería y Finanzas de la Cruz Roja Venezolana. Este rol es fundamental para asegurar la eficiencia y transparencia en la emisión oportuna de pagos a proveedores, personal y beneficiarios, así como garantizar la correcta organización, registro y archivo de toda la documentación financiera y soporte de las transacciones. Su labor contribuye directamente a mantener la integridad y el cumplimiento de los procedimientos financieros de la institución.
Reporte: El/La Auxiliar de Tesorería le reportará a la Dirección de Finanzas.
Lugar de trabajo: Caracas (CRV Sede Central).
Funciones:
Procesamiento, carga y validación de Órdenes de Pago: Recibir, revisar y procesar las solicitudes de pago verificando que cuenten con las debidas aprobaciones y soportes documentales, de acuerdo con las políticas de la Cruz Roja. Controlar, junto con las partes involucradas, la completa documentación de cada pago emitido en la CRV. Emisión y Ejecución: Asistir en la preparación de pagos y archivos para bancos, donantes y socios financieros. Control Bancario: Realizar el seguimiento de las operaciones bancarias (depósitos, retiros y transferencias) y colaborar en la conciliación bancaria diaria y semanal, identificando y notificando cualquier discrepancia. Colaborar en los procedimientos de cierre de proyectos y reportes financieros de la CRV. Apoyar en los procesos de revisión y auditorías documentales de la CRV. Realizar otras tareas relacionadas con el tipo de puesto y las asignadas por sus superiores inmediatos, en función de las características y condiciones especiales del puesto, para brindar un servicio de calidad.
Responsabilidades: Trabajar activamente hacia el logro de los objetivos de la Dirección Financiera de la Cruz Roja Venezolana. Cumplir y trabajar de acuerdo con los principios de la Cruz Roja y la Media Luna Roja. Realice cualquier otro trabajo y responsabilidades relacionadas con el soporte financiero a la Sociedad Nacional. Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para construir relaciones a todos los niveles. Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo. Capacidad y acuerdo para adherirse a los Principios Fundamentales de la Cruz Roja y la Media Luna Roja. Capacidad de mantener la confidencialidad. Gran sentido de la responsabilidad y ética profesional.
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez NGO. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.