T4
Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e)
CDI3 months ago
Job Description
Dakar
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Collaborateur Comptable (H/F) – Sénégal
EBHI (Entrepreneur Business Hub International) est une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans l’accompagnement et le développement de projets et de marques à fort potentiel, avec une forte dimension digitale et internationale. Notre mission est de structurer, développer et faire rayonner des projets ambitieux en leur donnant une identité forte, cohérente et différenciante, tant sur le fond que sur la forme. Nous évoluons dans un environnement exigeant, créatif et en constante évolution, où la vision, la stratégie, l’esthétique et l’innovation occupent une place centrale.
Notre équipe pluridisciplinaire valorise l’excellence, l’autonomie, la responsabilité et la passion du travail bien fait. Dans le cadre de l’expansion de notre pôle comptable et financier, nous sommes à la recherche d’un(e) Collaborateur(trice) Comptable, capable d’exercer en pleine autonomie et de contribuer activement à la performance de nos clients. Vous intégrerez une structure à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où l’expertise comptable rencontre l’innovation et l’entrepreneuriat, ce poste est fait pour vous.
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Tenue et révision des dossiers comptables d’un portefeuille clients varié (TPE/PME) ; établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR, CFE, CVAE…) ; élaboration des bilans et liasses fiscales en totale autonomie ; préparation et participation aux rendez-vous bilan avec les clients ; conseil et accompagnement courant des clients sur leurs problématiques comptables et fiscales ; coordination avec l’expert-comptable signataire pour la validation des dossiers.
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Formation : BTS, CG, DCG, DSCG ou équivalent. Expérience : minimum 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, hors période de stage. Autonomie avérée sur la tenue jusqu’au bilan et à la liasse fiscale. Sens du service client, aisance relationnelle et goût pour le conseil. Rigueur & organisation : respect des échéances, gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
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Maîtrise du cycle comptable complet ; établissement bilan & liasse fiscale ; fiscalité courante (TVA, IS, IR…) ; révision des comptes ; expérience multi-dossiers / multi-secteurs ; veille fiscale & réglementaire ; maîtrise des logiciels (ACD, Cegid, Sage…) ; maîtrise de l’environnement Microsoft Office ; à l’aise avec les outils digitaux.
Conditions d’emploi :
Temps de travail : temps plein. Statut : indépendant avec facturation mensuelle. Localisation : Sénégal (Dakar) – présentiel. Salaire : à négocier selon profil et potentiel. Disponibilité : immédiate.
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Expert Application Advice
Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer Sage dans un contexte africain. Pour l'entreprise recrutante, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.