T4
Assistant Responsable Spa (H/F) Club Med Resort au Sénégal ou à l'étranger
CDI5 days ago
Job Description
Sénégal
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Club Med, fort de près de 70 Resorts ouverts été comme hiver dans 26 pays, propose des vacances haut de gamme à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté, et nous recherchons des talents capables d'apporter ce petit plus qui fait toute notre différence. Rejoignez nos brillantes équipes et développez-vous rapidement tout en voyageant à travers le monde.
Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes, au service de notre offre Premium All Inclusive. Nos bars permettent une reconnexion entre convives et rythment chaque temps fort de la journée. Des soirées à thèmes aux évènements festifs, vous évoluerez dans un environnement à multiples facettes où votre créativité pourra s'exprimer librement. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables, surprendre grâce à une multitude d'espaces conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris le vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène, le tout dans une ambiance fun et décontractée.
Votre profil :
Sociable, vous savez créer du lien avec nos clients et établir une relation de confiance. Efficace, vous avez le sens des priorités et limitez les temps d'attente. Attentionné, vous offrez un service personnalisé à chacun de nos clients.
Vos missions :
Assister le responsable bar dans l'organisation du service et le management des équipes des bars du resort. Accueillir, conseiller et servir les clients en personnalisant la relation client. Encadrer une équipe de 10 à 20 collaborateurs. Mettre en place des évènements aux bars ou autour des bars pour 600 à 1000 clients. Participer au pilotage des résultats économiques et qualitatifs des bars du resort. Développer les ventes additionnelles et vous impliquer dans l'optimisation des résultats économiques de votre service. Gérer les stocks et les commandes de produits, de consommables, de petits matériels hôteliers (PMH) et de linge. Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine.
Rejoindre nos équipes, c'est aussi une occasion unique de vivre et de travailler avec des personnes venues de tous horizons, dans des sites les plus instagrammables au monde. Vous vous créez une expérience en or sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même. En devenant G.O Assistant Responsable Bar, vous pourrez bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !
Alors, prêt à nous rejoindre ? Votre avenir commence ici… Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Expert Application Advice
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.