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Nous recherchons des stagiaires pour le poste d'Assistant(e) Juridique, basé en Côte d'Ivoire, dans le secteur Hygiène, Sécurité et Environnement. Cette offre est publiée par un recruteur confidentiel, sous la référence YF-74129.
Le stagiaire aura pour rôle de contribuer au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie juridique selon les orientations définies par la direction générale. Il participera également au suivi juridique des différents projets, en s'assurant de leur faisabilité jusqu'à leur finalité.
Il sera amené à rédiger, mettre en œuvre et suivre les actes et documents juridiques divers tels que délibérations, contrats, conventions, règlements, AOT, actes d'acquisition, etc. Il devra aussi participer à la veille juridique : analyse des textes, recherches législatives, réglementaires, jurisprudentielles et doctrinales.
Le stagiaire assistera, à sa demande, le Gérant dans ses relations avec les entités externes, et participera aux réunions avec les clients, prestataires et partenaires.
Le poste est ouvert aux étudiants ou stagiaires. Aucune expérience préalable n'est exigée, le niveau d'étude et le salaire proposé ne sont pas précisés.
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Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez Une société. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
ECOMAF recrute une Assistante Juridique pour assister la Direction du groupe dans la gestion administrative et organisationnelle des entreprises, avec un rôle de conseil juridique. Activités principales La personne retenue gérera l’agenda du Directeur Général du groupe et assurera l’accueil physique et téléphonique. El
CDDRémunération mensuelle nette : 250 0006 days ago
Poste : Commercial(e) (Réseau Commercial Social) Entreprise : GDYGROUP PREMIUM Services, Nettoyage industriel Lieu : Abidjan Yopougon Type de contrat : Temps complet, sans télétravail Expérience requise : Moins de 2 ans Salaire : Supérieur ou égal à 100 000 F Date de publication : 17 mars 2025 Description du poste : Re
CDIsalaire supérieur ou égal à 100 0004 months ago
Assistant(e) Communication Interne et Digitale Le Cabinet d’Expertises Agricoles CEA GROUPE SA est une entreprise de prestation de services et de fourniture de biens en tous lieux où le besoin est exprimé. Il se veut leader dans l’accompagnement des institutions et des communautés pour un développement durable et résil