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COMMUNITY MANAGER (H/F) – PLEIN TEMPS

HD Corp Services
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Nous développons une plateforme innovante d'annuaire éducatif et de solution digitale dédiée à la cartographie des établissements scolaires, à l'orientation des parents et au suivi des performances académiques au Cameroun. Le titulaire aura pour mission de gérer et animer les réseaux sociaux, d'interagir avec les parents/utilisateurs via les canaux de messagerie, de produire du contenu optimisé SEO local et de reporter les performances afin de soutenir la croissance du projet.

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Concevoir, planifier et publier des contenus engagés sur les pages officielles (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok). Animer et gérer la relation parent/utilisateur via le canal et bot

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Candidatez chez HD Corp Services si vous maîtrisez Excel, un atout clé en communication senior. Mettez en avant vos résultats stratégiques et votre aisance avec les outils digitaux. Restez authentique : reliez chaque compétence à un succès mesurable. Vous pouvez postuler dès maintenant.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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