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LEGAL OFFICER

Inconnu
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

NOUS RECRUTONS LEGAL OFFICER UN MEILLEUR CHOIX POUR UNE AFRIQUE MEILLEURE

Autres informations

Sécuriser les engagements et/ou obligations de nature contractuelle et/ou réglementaire impliquant la banque. Suivre le traitement et sécurisation de tous les dossiers de litiges, de recouvrement et de contentieux judiciaires ou autres de la banque et de tous les actes et/ou faits potentiellement générateurs de contentieux pour la banque. Suivre et sécuriser la gestion et le traitement des actes de procédure signifiés à la banque.

Responsabilités

Gérer les aspects légaux et réglementaires de l’activité bancaire pour une bonne prévention du risque. Assurer le conseil juridique aux entités opérationnelles de la banque dans le cadre de leurs activités. Assurer la surveillance de l’environnement juridique et réglementaire en identifiant et communiquant les changements qui ont un impact sur les activités de la banque. Assurer la conservation et l’archivage des dossiers de sécurité du crédit de la banque et des documents connexes. Gérer le portefeuille de litiges ainsi que d’autres questions litigieuses impliquant la banque. Suivre les relations avec les cabinets et institutions intervenant dans le recouvrement des créances ou des dossiers contentieux de la banque. Organiser la garde et la vérification des titres et garanties pris par la banque.

Formation / DiplĂ´mes

Assurer la veille juridique et permettre une bonne circulation de l’information juridique. Suivre la gestion des litiges judiciaires ou autres dossiers de défense de la banque. Pilotage et suivi des formalités de constitution des garanties en relation avec les offices notariaux et autres entités intervenant dans le processus de constitution des garanties. Assister le Secrétariat Général pour la préparation des réunions du conseil d’administration et les assemblées générales de la banque.

Expérience

  • 5 annĂ©es d’

s dans une fonction similaire, soit en entreprise, soit en cabinet. Bonne maîtrise de la pratique juridique du droit OHADA et de la réglementation bancaire en zone CEMAC. Excellente maîtrise du droit des affaires et de la pratique du Common Law. Avoir une bonne maîtrise des techniques bancaires et contractuelles. Le bilinguisme (Anglais/Français) est un atout. Bonne maîtrise de l’outil informatique.

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Expert Application Advice

Candidatez chez Inconnu si votre profil correspond à l'les compétences demandées dans l'annonce indiquée. Mettez en avant votre expérience juridique en droit des affaires ou contentieux. Personnalisez votre lettre en citant un dossier réussi. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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