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CARE International recrute un(e) Coordonnateur(trice) de Zone pour superviser les activités dans les régions de la Kara et des Savanes, dans le cadre du projet “Light the World Campaign” – phase 4.
À propos de CARE International
CARE International est une organisation humanitaire et de développement présente au Bénin et au Togo depuis plus de 30 ans. Elle lutte contre la pauvreté et l’injustice sociale en intervenant dans les domaines de la sécurité alimentaire, de la nutrition, de la santé maternelle et infantile, ainsi que du genre et de la justice économique.
Responsabilités
Appui technique aux équipes et partenaires en élevage, maraîchage, maîtrise de l’eau et hygiène.
Coordination opérationnelle avec les ONG partenaires dans les régions ciblées.
Suivi de l’exécution des plans de travail et supervision régulière sur le terrain.
Analyse des difficultés et mise en place de mesures correctives.
Organisation de réunions de coordination et communication avec le gestionnaire de projet.
Vérification de la conformité des activités aux standards et objectifs du projet.
Consolidation et validation des données opérationnelles remontées par les partenaires.
Contribution à l’élaboration des rapports périodiques.
Autres informations
Facilitation de la collaboration avec les autorités locales et autres parties prenantes.
Formation / Diplômes
Mise en place et suivi d’un mécanisme de gestion des plaintes et de retour d’information.
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Diplôme Bac +3 en agronomie, production animale ou agriculture.
Minimum 5 ans d’expérience en coordination de projets ou suivi de mise en œuvre avec partenaires.
Solides compétences techniques en production animale et maraîchage.
Expérience dans l’accompagnement de ménages vulnérables et déplacés internes.
Bonne capacité d’analyse, supervision terrain et rédaction de rapports.
Expérience au sein d’une ONG internationale ou projet multi-acteurs est un atout.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams).
Excellentes compétences en communication, facilitation et rédaction en français.
Connaissance d’au moins une langue locale pertinente.
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Je vous conseille d’ouvrir votre candidature par une phrase qui montre votre valeur ajoutée. « Fort de mon expérience en management chez CARE International, j’ai développé l’expertise requise en Excel. » Cela ancre directement votre profil dans les besoins du recruteur.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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