Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le Centre de Recherche et d'Expertise pour le Développement Local (CREDEL ONG) recrute des Animateurs sur le dépôt des dossiers cantines.
Liste des pièces à fournir par les agents :
Expérience
CV daté et signé du mois d'août. Sur le CV, marquer les expériences de travail ;
Attestation de BAC légalisée (ancienne du BAC de 5 années ou 3 années au moins) ou licence ou Master ;
Autres expériences sur l'animation communautaire ;
Autres informations
Photocopie carte grise Moto au nom du candidat ou carte grise et papier de don moto légalisé (si la moto appartient à une autre) ;
Carte d'identité nationale (CIP ou Carte biométrique).
NB : Aucun franc n'est demandé pour frais de dossier. Soyez vigilants pour éviter l'arnaque.
Dossier à envoyer par Email : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Bonjour CREDEL ONG, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales Animateur/Animatrice Vogan ONG SEVES Nous sommes à la recherche d un(e) animateur/animatrice local(e). Missions: Mission 1 : Accompagner les opérateurs du sanimarché des communes Lacs 4 et Vo à développer des points de ventes de leurs produits Assurer un coaching continu des opérateurs du sanima
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