UN

chef d’équipe installation client et maintenance

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recherchons pour le compte de notre société, CFI (Compagnie de Fourniture et d'Intégration), un chef d'équipe installation client et maintenance. Le poste est basé en Côte d'Ivoire et le supérieur hiérarchique est le superviseur des opérations.

Le technicien fibre optique déploie, installe et entretient les réseaux (FTTH, FTTB).

Préparation de l'intervention : repérage des lieux, analyse des plans d'exécution et sécurisation du périmètre.

Déploiement et raccordement : tirage et aiguillage de câbles en aérien ou en souterrain, soudure de fibres optiques par fusion (boîtiers d'épissure, tiroirs optiques), pose de la Prise Terminale Optique (PTO), raccordement et mise en service.

Tests et maintenance : mesures pour vérifier la qualité du signal, diagnostic et réparation de pannes (soudures défectueuses, coupures de câble).

Reporting : point journalier d'avancement des travaux et rédaction des rapports de fin de travaux.

Savoir-faire techniques : maîtrise des techniques de soudure par fusion et de raccordement, utilisation d'appareils de mesure (réflectomètre, laser, photomètre), lecture et interprétation de plans de réseaux.

Savoir-être : rigueur, précision, autonomie et bon relationnel client.

Formations types : BTS informatique et télécom, ou certificat professionnel d'installateur de réseaux de télécommunications. Avoir un permis B avec une bonne expérience en conduite est obligatoire.

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Expert Application Advice

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Une société. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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