T4
Un(e) Officier sécurité – Accès Humanitaire
CDIabout 2 months ago
Job Description
Gao
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Responsable sécurité et accès humanitaire Gao/Ménaka
Durée : 12 mois Date de prise de poste : 01-Oct-2024
Objectif général du poste
L’objectif général de ce poste est d’atténuer les risques auxquels sont exposés les programmes, le personnel et les biens ACF Mali en fournissant un appui spécialisé, coordonné et ciblé pour la gestion de la sécurité et de l’accès.
En travaillant avec le Conseiller Régional en Accès Humanitaire et Sécuritaire, ce rôle aidera à la gestion de l’accès, de la sûreté et de la sécurité sur le terrain au niveau des régions de Gao et Ménaka.
Ce rôle consistera à fournir des conseils, une coordination et un appui en matière de sécurité et de l’accès à l’ensemble du personnel des bases de Gao et Ménaka et spécifiquement aux personnels des programmes.
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En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du poste devra travailler en dehors du profil de rôle normal et être en mesure de varier les heures de travail en conséquence.
Aider à concevoir et à mettre en œuvre une structure organisationnelle cohérente, conforme aux pratiques de l’organisme et adaptée aux besoins du programme.
Formation / Diplômes
Le Responsable sécurité Base atténue et appuie la gestion des risques de sécurité auquel le personnel d’ACF-Espagne (ACF-E) et leurs biens sont exposés, à travers l’identification, l’analyse et la gestion appropriée des informations de sécurité. Il soutient les équipes dans le développement des plans et stratégies de sécurité, ainsi que leur mise en œuvre (l’acceptation, la protection, la force de dissuasion, etc.), tout en assurant une évaluation constante et une mise à jour des outils de gestion de sécurité. Le Responsable sécurité base soutient et fournit des conseils, analyses et recommandations du chef de base, du log base pour les décisions liées à la sécurité. Le Responsable sécurité base est basé à Gao avec des déplacements sur toutes nos zones d’intervention.
Responsabilités
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
Notre paquet rémunérateur
Conformément à la grille salariale d’ACF.
Autres informations
Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.
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Expert Application Advice
Avec votre solide expertise en sécurité, vous répondriez parfaitement à les compétences demandées dans l'annonce chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos certifications et interventions sur sites complexes. N'hésitez pas à préciser votre approche préventive et votre capacité à former des équipes locales. Le secteur valorise les profils polyvalents.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.