Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons des profils / CVs d'Agents de Recouvrement (H/F) que nous transmettrons à nos clients dans le cadre de leurs futures campagnes de recrutement.
**
**
Votre mission sera en tant qu'Agent de recouvrement de :
Gérer un portefeuille clients de la relance écrite et téléphonique au contentieux ;
Faire baisser le nombre d'impayés ;
Participer à l'analyse et à la justification des comptes-clients.
Lieu : Congo RDC : Kabinda, Kananga
Date de publication : 2024-02-09
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Bonjour Agents de Recouvrement (H/F), je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
[À PROPOS DU POSTE] Offre d emploi RDC recrute, pour le compte de l un de ses clients, un(e) agent de recouvrement. [CONDITIONS] Lieu de travail : Kinshasa Disponibilité : immédiate [COMMENT POSTULER] Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et leur lettre de motivation par e mail, en indiquant Agent de
Recrutement des Agents de Crédit Kinshasa 18 mai 2026 IFOD recrute des Agents de Crédit dynamiques pour renforcer son équipe. Télécharger l offre d emploi