Senior Quantity Surveyor

À propos de Talent House Ltd : Nous sommes un cabinet de conseil en ressources humaines et de recrutement de premier plan qui agit comme un lien entre les personnes et les entreprises dans la réalisation d'un objectif commun. Nous offrons des solutions créatives, efficaces et flexibles qui aident non seulement les individus à découvrir leur parcours professionnel, mais fournissent également aux organisations des talents qu'elles peuvent recruter, développer et fidéliser.

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** Notre client recherche un Senior Quantity Surveyor pour diriger toutes les fonctions de métrage et commerciales sur des projets de construction, en assurant une estimation précise des coûts, l'administration des contrats, le mesurage, l'évaluation, le soutien aux achats, le reporting financier et le contrôle des coûts. Le Senior Quantity Surveyor est responsable de maximiser la rentabilité du projet tout en garantissant le respect des obligations contractuelles, des normes de qualité et des procédures de l'entreprise.

Responsabilités clés :

1. Gestion commerciale et des coûts : Préparer, suivre et gérer les budgets et les plans de coûts des projets. Élaborer des estimations de coûts précises, des cahiers des charges (BOQs) et des documents d'appel d'offres. Suivre les dépenses du projet par rapport aux budgets approuvés. Identifier les opportunités d'économies sans compromettre la qualité ou la livraison du projet. Préparer des rapports de coûts mensuels, des prévisions de trésorerie et des projections financières. Suivre la rentabilité du projet tout au long de son cycle de vie.

2. Administration des contrats : Administrer les contrats de construction conformément aux exigences contractuelles. Préparer les évaluations intérimaires et les certificats de paiement. Évaluer les demandes de paiement des sous-traitants. Gérer les variations de contrat, les réclamations, les prolongations de délai et les comptes finaux. Résoudre les litiges commerciaux et les problèmes contractuels si nécessaire. Assurer la conformité avec les termes contractuels et les politiques de l'entreprise.

3. Mesurage et évaluation : Effectuer des relevés de quantités et des mesurages précis. Vérifier les travaux réalisés sur le site à des fins de paiement. Préparer les évaluations des travaux achevés. Tenir des registres de mesurage et une documentation précis. S'assurer que toutes les quantités du projet sont correctement enregistrées et mises à jour.

4. Achats et gestion des sous-traitants : Aider à la planification des achats et à l'évaluation des offres. Préparer la documentation des sous-traitants et négocier les conditions commerciales. Suivre les performances des sous-traitants par rapport aux budgets et aux obligations contractuelles. Examiner les devis des fournisseurs et recommander les décisions d'attribution. Veiller à ce que les activités d'achat soient conformes aux politiques de l'entreprise.

5. Contrôle des coûts du projet : Suivre l'avancement du projet par rapport aux budgets et aux calendriers. Identifier les risques commerciaux et recommander des mesures d'atténuation. Produire des rapports réguliers sur les performances financières pour la direction. Suivre les variations et s'assurer qu'elles sont correctement évaluées et approuvées. Maintenir une prévision précise des coûts du projet jusqu'à son achèvement.

6. Leadership et gestion d'équipe : Superviser et encadrer les Quantity Surveyors et le personnel commercial. Répartir le travail et suivre les performances de l'équipe. Soutenir le développement professionnel et la formation du personnel junior. Promouvoir le travail d'équipe et la collaboration au sein des équipes de projet. Mener des évaluations de performance le cas échéant.

7. Gestion des parties prenantes : Établir et maintenir des relations solides avec les clients, les consultants, les entrepreneurs et les fournisseurs. Assister aux réunions de projet et fournir des conseils commerciaux. Coordonner avec les chefs de projet, les ingénieurs et les équipes de site sur les questions commerciales. Représenter l'entreprise de manière professionnelle lors des engagements clients.

8. Conformité, qualité et risque : Assurer la conformité avec les procédures de l'entreprise, les exigences contractuelles et la législation applicable. Maintenir une documentation commerciale et des dossiers de projet précis. Participer aux audits et aux processus d'assurance qualité. Promouvoir des pratiques de travail sûres conformément aux politiques de santé et de sécurité de l'entreprise. Identifier les risques commerciaux et mettre en œuvre des contrôles appropriés.

Exigences minimales : Licence en Quantity Surveying, gestion de la construction, génie civil ou domaine connexe. L'enregistrement professionnel auprès d'un organisme reconnu de Quantity Surveying est un atout. Minimum de 10 ans d'expérience en quantity surveying dans des projets de construction, de génie civil, d'infrastructure ou miniers. Expérience avérée dans l'administration de grands contrats de construction. Expérience dans la gestion de sous-traitants et d'équipes commerciales. Expérience dans les réclamations contractuelles, les variations et les comptes finaux.

Résultats mesurables : Gérer efficacement le personnel contractuel sur site. Contrôler efficacement tous les aspects du travail de mesurage. Gérer efficacement l'administration du mesurage. Gérer efficacement le processus de mesure. Gestion efficace de soi.

Compétences : Souci du détail. Communication verbale et écrite. Gestion du stress. Dynamisme/initiative. Orientation vers les règles. Fiabilité. Communication orale. Gestion pratique. Établissement de relations. Leadership. Leadership d'équipe. Coaching et mentorat. Prise de décision. Gestion de la performance. Résolution de conflits.

Rémunération : Le titulaire recevra un salaire compétitif en fonction de l'expérience.

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