NG

Global Communications & Community Manager

NGO
📍 Gabon 🇬🇦CDI🗓️ 6 days ago

Job Description

Gabon
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

MiCT (Media in Cooperation and Transition), une organisation non gouvernementale spécialisée dans les médias, lance un appel à propositions pour un poste de Global Communications & Community Manager dans le cadre de son programme « MiCT Fellowship for Critical Voices 2026–27 », financé par le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères. Nous invitons les personnes intéressées et qualifiées à soumettre leur proposition avant le 28 août 2026 à 23h59 (heure de l'Europe centrale).

À propos de MiCT

MiCT est une organisation à but non lucratif qui fournit des services médiatiques spécialisés dans des contextes complexes et difficiles, avec passion, précision et agilité. Grâce à notre travail collaboratif avec nos partenaires, nous favorisons un dialogue transparent, inclusif et équitable, soutenant des sociétés résilientes et prospères. Présents sur trois continents et dans 15 pays, nous facilitons la formation de journalistes et de producteurs de médias, le développement de programmes et de contenus, la production radiophonique et cinématographique, l'édition de magazines et de livres, la recherche et le suivi des médias, ainsi que le soutien à la viabilité financière de nos partenaires.

Le programme

Le Fellowship Critical Voices de MiCT s'adresse à des professionnels des médias issus de pays en crise ou en conflit, partageant une valeur commune d'intégrité journalistique professionnelle. Le programme a une portée mondiale et offre aux boursiers un soutien personnalisé répondant à leurs besoins les plus urgents, afin de leur permettre de continuer à contribuer à l'écosystème mondial de l'information.

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Pour soutenir la communication interne et externe du programme de Fellowship et de son réseau de plus de 1 000 journalistes et producteurs de médias, MiCT recherche un Global Communications and Community Manager pour soutenir le programme pendant une durée maximale de 90 jours, sur la période allant de septembre 2026 au 30 juin 2027.

Communications mondiales

Le ou la titulaire du poste sera chargé(e) de :

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication.

  • Développer des partenariats avec les médias et d'autres organisations de soutien.

  • Publier et diffuser des communiqués de presse.

  • Assurer le suivi et la visibilité des contenus des boursiers.

  • Suivre et améliorer la portée des médias sociaux du programme et de ses boursiers.

Gestion de la communauté mondiale

  • Poursuivre le développement et la mise en œuvre d'une stratégie mondiale de communauté numérique.

  • Organiser et animer des formations mondiales et des événements communautaires.

Toute tâche supplémentaire doit relever du même domaine et sera convenue avec MiCT avant la signature du contrat, dans la limite du nombre total de jours contractuels indiqué à la section 5.

Critères d'éligibilité (obligatoires)

Pour être pris en considération, les candidats doivent démontrer tous les éléments suivants. Les candidatures qui ne satisfont pas à ces exigences minimales ne seront pas évaluées :

  • Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé).

  • Expérience professionnelle avérée dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication internationales, avec un accent sur LinkedIn, Instagram, X et [texte tronqué - veuillez compléter].

  • Compréhension pratique du référencement (SEO) et de l'analyse des médias sociaux.

  • Expérience dans la gestion de plateformes numériques.

Critères d'évaluation (critères d'attribution)

Les candidatures satisfaisant à tous les critères d'éligibilité de la section 4.1 seront évaluées et classées sur la base du meilleur rapport qualité-prix, en utilisant les critères pondérés suivants :

  • 20% : Qualité et pertinence de l'approche de communication proposée, telle qu'exposée dans la lettre de motivation.

  • 30% : Expérience pertinente dans le journalisme de crise/exil, la liberté de la presse et/ou les régions du projet (Myanmar, Russie, Soudan, Ukraine, Libye, Afghanistan).

  • 10% : Expérience dans l'organisation de formations et d'offres d'apprentissage entre pairs.

  • 30% : Taux journalier (prix).

  • Total : 100%

Une connaissance pratique des contextes régionaux susmentionnés, d'autres langues de travail et des compétences avancées en conception sont un avantage et sont reflétées dans les critères pondérés pertinents plutôt que comme des exigences distinctes de réussite/échec. MiCT se réserve le droit d'inviter les candidats présélectionnés à un court entretien avant la sélection finale.

Ce que nous offrons

Nous accueillons les candidatures du monde entier pour rejoindre notre petite équipe créative et internationale. MiCT peut offrir un environnement de travail sûr et créatif à Berlin ou dans l'un de nos hubs mondiaux. Les candidats en télétravail sont également les bienvenus. Le contrat courra de septembre 2026 à fin juin 2027, couvrant environ 90 jours sur une base flexible et en freelance. Des déplacements liés au projet peuvent être nécessaires et seront remboursés séparément.

Procédure de candidature

Les candidatures, comprenant les documents suivants, doivent être envoyées par e-mail à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] avant le 28 août 2026 à 23h59 (heure de l'Europe centrale), en indiquant dans l'objet du message « 2026/27 Global Communications & Community Manager » :

  • Une lettre de motivation décrivant votre approche proposée pour la mission (2 pages maximum).

  • Le taux journalier en euros, TVA comprise le cas échéant.

Les offres doivent rester valables et contraignantes pendant 60 jours à compter de la .

MiCT évaluera les candidatures par rapport aux critères d'éligibilité et d'évaluation énoncés à la section 4. MiCT se réserve le droit de demander des éclaircissements ou des documents supplémentaires aux candidats, d'inviter les candidats présélectionnés à un entretien, et d'annuler ou de ne pas donner suite à cet appel à tout moment, sans responsabilité ni compensation pour les frais encourus par les candidats.

Les données personnelles soumises dans le cadre de cet appel (par exemple dans les CV et les lettres de motivation) seront traitées uniquement aux fins de cette procédure de sélection et conformément à la législation applicable en matière de protection des données (RGPD).

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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