LE

Responsable financier senior

Le projet EpiC de FHI 360
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ 12 days ago

Job Description

Cotonou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description du projet

Atteindre les objectifs et maintenir le contrôle de l'épidémie (EpiC) est un projet mondial financé par le Plan présidentiel américain d'aide d'urgence à la lutte contre le sida (PEPFAR) et le Département d'État américain (DOS), qui fournit une assistance technique stratégique et des services directs afin de contrôler l'épidémie de VIH parmi toutes les populations à risque, de renforcer la sécurité sanitaire mondiale (GHS), y compris la réponse aux épidémies, étendre le dépistage et le traitement de la tuberculose (TB), améliorer la santé maternelle et infantile (MCH), lutter contre le paludisme et promouvoir le renforcement des systèmes de santé (HSS), y compris la gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Le projet EpiC de FHI 360 au Bénin élargit son champ d'action technique pour inclure la GHS afin de contribuer au renforcement des capacités de prévention, de détection et de réponse aux menaces liées aux maladies infectieuses. Suite aux recommandations de l'évaluation externe conjointe (JEE) de 2023 et des auto-évaluations annuelles, le ministère de la Santé du Bénin élabore actuellement le Plan d'action national pour la sécurité sanitaire ( [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ) afin de combler les lacunes en matière de préparation et de réponse. La pandémie de COVID-19 a mis en évidence la nécessité d'une approche « One Health », que le gouvernement béninois soutient afin de mieux intégrer la santé humaine, animale et environnementale et d'améliorer la collaboration multisectorielle. Le Bénin vise à combler les lacunes critiques de ses capacités « One Health », et les investissements américains s'appuieront sur les efforts menés par le gouvernement en coordination avec ses partenaires et les parties prenantes.

Conformément aux priorités définies dans le Plan d'action national pour la sécurité sanitaire ( [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ), EpiC aura pour objectif : 1) d'améliorer la prévention et le contrôle des infections ; 2) de renforcer le système national de laboratoires ; et 3) d'améliorer le système national d'information sanitaire et la qualité des données.

Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés pour le poste de responsable financier senior au Bénin. Le poste sera basé à Cotonou, au Bénin.

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Le responsable financier senior, sous la supervision du directeur financier et des opérations, coordonne les opérations financières/comptables, y compris le suivi financier global et le soutien/l'accompagnement des projets au personnel financier et opérationnel, afin d'assurer la bonne santé financière de l'organisation. Il/elle assure la gestion et l'accompagnement financiers, effectue des analyses des données financières, fournit des analyses budgétaires pour les fonds des projets, et examine et prépare les rapports requis pour les organismes de financement afin de garantir la conformité avec les exigences des bailleurs de fonds. Il/elle guide et soutient de manière proactive la réussite financière en fournissant une expertise analytique de haut niveau, en mettant en œuvre des stratégies commerciales et en développant de solides relations avec les clients. Il/elle fournit également une analyse et un soutien à la modélisation commerciale sur les initiatives stratégiques pour la direction et les opérations sur le terrain, et analyse les tendances de performance, modélise les décisions commerciales complexes, suit les performances et présente les résultats.

Responsabilités

Gérer les composantes comptabilités/finances et administration du programme, incluant les salaires, le rapportage, et d’autres activités de gestion des fonds « Petty cash » et les finances du bureau.

Mettre en place, maintenir et mettre à jour le système de classement afin d'y inclure les rapports financiers soumis au bureau et au siège de FHI 360.

Coordonner les demandes mensuelles de fonds, basées sur les prévisions des budgets et des « cash flows » pour s’assurer que le programme à tous les fonds nécessaires pour ses opérations.

Passer en revue tous les dossiers des dépenses du projet FHI 360 Bénin, y compris la vérification des factures et des pièces justificatives et assurer de la présence de tous les documents requis selon les procédures édictés et que celles-ci sont correctement enregistré et codifié.

Préparer et soumettre les fichiers de clôture mensuel et archiver les documents requis dans les liens SharePoint.

Examiner le rapport financier du projet pour les clôtures de fin de mois, y compris, mais sans s'y limiter, les rapprochements des comptes bancaires et de petite caisse, les rapprochements des frais de déplacement et les avances sur frais de déplacement.

Travailler avec les équipes du projet FHI 360 Bénin pour soutenir l'élaboration du budget du programme en fonction des besoins du pays.

Faire la mise à jour du budget après chaque clôture comptable, analyser les écarts et rendre disponible l’analyse budgétaire pour les prises de décision.

Travailler étroitement avec le Directeur Administratif et financier pour ajuster les dépenses si nécessaire et s’assurer que les besoins du programme sont satisfaits en termes de comptabilité et finance.

Analyser et proposer les processus pour renforcer les systèmes financiers.

Organiser les audits annuels.

Assurer à la mise à niveau et formation de l’équipe Finance et le renforcement des principes de base des aspects finances par les départements techniques.

Utiliser de fortes compétences interpersonnelles pour travailler efficacement avec tout le personnel et s’assurer que les politiques financières sont suivies.

Accomplir d'autres tâches qui lui sont assignées.

Formation et expérience

Diplôme supérieur (BAC+4) en comptabilité, finance ou dans un domaine lié à la gestion.

Expérience

Au moins 8 ans d'expérience en comptabilité, finance et gestion opérationnelle dans un environnement de contrats gouvernementaux, associée à des contrôles internes.

Expérience dans l'application des normes américaines en matière de subventions, de contrats et d'audit dans le cadre de la gestion efficace de fonds pluriannuels.

Connaissance approfondie des principes comptables généralement reconnus et des principes fondamentaux du contrôle interne.

Expérience significative dans l'utilisation de systèmes informatiques de gestion financière.

Capacité à s'exprimer clairement, de manière professionnelle et à communiquer de manière claire et positive avec les clients et le personnel.

Capacité à analyser et à interpréter des données, à identifier/résoudre des erreurs et à préparer des rapports.

Capacité à motiver et à bien travailler avec les autres.

Capacité à analyser des questions techniques complexes impliquant des problèmes existants et émergents liés aux finances et à formuler des recommandations à partir de l'analyse.

Une expérience avérée en tant que chef d'équipe dans le domaine des finances, de l'audit ou de la comptabilité est préférable.

Excellentes compétences en communication écrite et orale en français requises ; la maîtrise de l'anglais est un atout.

Équité en matière d'emploi

FHI 360 s'engage en faveur de l'équité en matière d'emploi et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, la situation matrimoniale, le handicap, le statut d'ancien combattant, les informations génétiques ou tout autre statut protégé par la loi.

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Expert Application Advice

Décrocher un poste senior chez Le projet EpiC de FHI 360 exige de prouver votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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