Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Gestor de Compras Técnicas/Lojas e Aquisições
A Crede Mozambique está a recrutar um Gestor de Compras Técnicas/Lojas e Aquisições, para Morrumbene-Inhambane, em Moçambique.
Descrição
Operamos uma fábrica de processamento de coco que produz óleo de coco virgem biológico certificado, farinha de coco, chips de coco e coco desidratado. Atualmente empregamos cerca de 300 pessoas e estamos a crescer rapidamente. O nosso site funciona 24 horas por dia. Estamos à procura de um Gestor Técnico de Compradores / Lojas e Compras para assumir a responsabilidade dos nossos sobressalentes técnicos, consumíveis e função de compras — garantindo que a nossa equipa de manutenção e as linhas de produção nunca ficam atrasadas por falta de peças, mantendo o stock e os gastos sob controlo. Este é um papel prático, com um único proprietário, abrangendo tanto o lado das lojas (inventário, controlo de stock, peças sobressalentes) como o lado das compras (aprovisionamento, negociação de fornecedores, compras transfronteiriças). Trabalhará em estreita colaboração com o Gestor de Manutenção e os responsáveis de produção para antecipar necessidades, e cada vez mais com os nossos processos de qualidade e certificação à medida que expandimos o nosso negócio de exportação biológica e da UE.
Funções
Mantenha níveis precisos de stock de peças técnicas sobressalentes e consumíveis, evitando tanto falhas de stock que causam tempo de inatividade como excedentes ou stock morto.
Gerir a equipa que gere a emissão de stock para as equipas de manutenção e operações.
Obter e adquirir bens e serviços técnicos a fornecedores locais, regionais (África do Sul/SADC) e internacionais.
Negociar preços, condições de pagamento e cronogramas de entrega; gerir relações contínuas com fornecedores e desempenho.
Coordenar o desalfamento alfandegário e a logística para compras transfronteiriças.
Trabalhar com o Gestor de Manutenção e os responsáveis de produção para prever as necessidades de peças e consumíveis antes da manutenção programada e da época alta.
Gerir o orçamento de aquisição, acompanhar os gastos e identificar oportunidades de poupança sem comprometer a fiabilidade ou a segurança alimentar.
Verificar e aprovar os itens técnicos em conformidade com os requisitos de grau alimentar antes de chegarem ao chão de fábrica (por exemplo, mangueira, tubos, juntas e especificações de embalagem corretas) e assinalar qualquer substituição não conforme.
Realizar contagens e auditorias regulares de stock, e conciliar discrepâncias.
Manter a documentação que apoia a certificação biológica e os requisitos de exportação/auditoria para bens adquiridos.
Mantenha ordens de compra ordenadas e organizadas, registos de fornecedores e histórico de preços.
Relações locais e transfronteiriças com fornecedores — Moçambique, África do Sul e mais longe para peças especializadas.
Orçamento de compras e acompanhamento de despesas.
Coordenação de importação/alfândega para mercadorias provenientes da África do Sul e de outros países.
Requisitos
Qualificação reconhecida em aquisições, cadeia de abastecimento, logística ou administração de empresas — ou experiência comprovada equivalente.
3+ anos de experiência prática em gestão de lojas/inventário e/ou aquisições num ambiente industrial, de fabrico ou agro-processamento.
Fortes competências de negociação e experiência na gestão de relações com fornecedores.
Confortável na manutenção de sistemas de controlo de stock e registos precisos (pelo menos baseados em folhas de cálculo).
Literacia técnica básica — capacidade de identificar e especificar corretamente peças sobressalentes mecânicas/elétricas, mesmo sem ser um técnico qualificado.
Português e inglês fluente.
Carta de condução válida.
Disposto e capaz de viajar periodicamente para visitas a fornecedores e viagens de aprovisionamento, incluindo para a África do Sul.
Preferencial (não obrigatório, mas uma vantagem):
Experiência em aquisição de alimentos ou agroprocessamento, e familiaridade com os requisitos de materiais de grau alimentar.
Experiência com os processos transfronteiriços de importação/exportação e alfândega entre Moçambique e África do Sul.
Familiaridade com os requisitos da cadeia de abastecimento ou documentação de certificação biológica.
Experiência com software de inventário ou ERP (SAP, Pastel, sistemas baseados em Excel, etc.).
Benefícios
Salário competitivo: 75.000–130.000 MZN/mês, dependendo da experiência.
Posição estável e de longo prazo com um negócio de exportação biológica em crescimento.
Ampla exposição a aquisições transfronteiriças e a uma função em desenvolvimento da cadeia de abastecimento.
Apenas candidatos pré-seleccionados serão
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Je vois que Non spécifié recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.