Job Description
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Ubicación: CDMX, Mexico Empresa: Plan International La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas. Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables. Apoyamos los derechos de los niños desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. Y permitimos que los niños se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la práctica y las políticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento. Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países. Plan International es una organización de desarrollo y respuesta humanitaria cuya misión se fundamenta en la defensa de los derechos de la niñez y el alcance de una igualdad sustantiva para las niñas. En México, nuestra labor es vital para abordar los retos de protección en contextos de movilidad humana y vulnerabilidad social. Operamos en la Ciudad de México, Tapachula, Chiapas y Ciudad Juárez, Chihuahua, donde nuestros equipos trabajan para atender las necesidades directas de personas en contexto de movilidad humana y sobrevivientes de violencia (retornadas, refugiadas, solicitantes de asilo y comunidades desplazadas). Nuestro modelo se distingue por un enfoque transformador de género. No solo buscamos satisfacer necesidades inmediatas, sino garantizar el ejercicio pleno de los derechos de niñas y adolescentes, fomentando su liderazgo y participación activa en la toma de decisiones. Trabajamos para erradicar todas las formas de violencia basada en género —incluyendo la violencia sexual y el acoso—, desafiando las normas sociales y estructuras de poder que perpetúan la desigualdad. El objetivo es crear entornos seguros y equitativos para ellas, sus familias y sus personas cuidadoras, quienes son pilares esenciales en el sistema de protección integral. Bajo una estricta Política de Salvaguarda, Plan International México garantiza que cada intervención y cada miembro de nuestro personal actúe bajo los más altos estándares de protección a la infancia. Promovemos el respeto absoluto a la dignidad humana, asegurando la no discriminación por identidad de género, edad, discapacidad, origen o cualquier otra condición. Nos enfocamos en eliminar las barreras estructurales que impiden que niñas, niños y adolescentes ejerzan sus derechos en condiciones de equidad e inclusión. En Plan International México, transformamos la asistencia humanitaria en una oportunidad para construir un futuro donde la dignidad y los derechos de la niñez sean la prioridad en cada rincón del país.
PROPÓSITO DEL PUESTO
Implementar actividades de protección infantil, bienestar psicosocial, educación e integración comunitaria dirigidas a niñas, niños, adolescentes, jóvenes y personas cuidadoras en contextos de movilidad humana, contribuyendo a la reducción de riesgos de protección, la recuperación emocional, el acceso y permanencia educativa, la cohesión social y el fortalecimiento de mecanismos comunitarios de protección. La persona titular facilitará metodologías participativas en espacios amigables para la niñez, actividades grupales de apoyo psicosocial, actividades educativas y acciones comunitarias orientadas a promover entornos seguros, protectores e inclusivos para niñas, niños y adolescentes. Asimismo, identificará necesidades y riesgos de protección, realizará detección temprana y canalizaciones conforme a los procedimientos institucionales, promoverá la participación significativa de niñas, niños y adolescentes y fortalecerá capacidades de personas cuidadoras, comunidades receptoras, escuelas y actores comunitarios para favorecer la integración y protección de la población participante.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Esta persona será responsable de: Implementar actividades de apoyo psicosocial y protección infantil que fortalezcan el bienestar emocional, la resiliencia y los factores protectores de niñas, niños, adolescentes y jóvenes. Facilitar acciones de apoyo educativo e inclusión escolar que contribuyan al acceso, permanencia y reintegración educativa de niñas, niños y adolescentes en contextos de movilidad humana. Desarrollar actividades en espacios seguros y amigables que promuevan la participación significativa, el desarrollo integral y el ejercicio de derechos de niñas, niños y adolescentes. Fortalecer las capacidades de madres, padres y personas cuidadoras mediante procesos formativos que promuevan prácticas de crianza protectora, bienestar familiar y protección infantil. Promover la convivencia, inclusión y cohesión social entre población migrante y comunidades receptoras mediante la participación comunitaria y el fortalecimiento de redes de protección. Registrar, documentar y reportar de manera oportuna la implementación de actividades, contribuyendo al monitoreo, aprendizaje y mejora continua del proyecto. Asegurar la disponibilidad y adecuada utilización de los recursos logísticos y materiales necesarios para la implementación todas las actividades bajo su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos administrativos, financieros y de adquisiciones aplicables al proyecto. Promover entornos seguros para ejecutar las actividades programáticas, mediante la aplicación de protocolos de seguridad, la identificación de riesgos y la implementación de medidas de mitigación. Promover la integración efectiva de las políticas de Salvaguarda, Prevención de la Explotación y el Abuso Sexual (PSEAH) e Igualdad e Inclusión de Género en todas las actividades bajo su responsabilidad.
EXPERIENCIA TÉCNICA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
Calificaciones y experiencia Licenciatura en educación, pedagogía, psicología, trabajo social, sociología, desarrollo comunitario o disciplinas afines. Mínimo tres años de experiencia en protección infantil, educación, apoyo psicosocial, desarrollo comunitario o acción humanitaria. Experiencia facilitando grupos de niñas, niños, adolescentes y personas adultas. Experiencia en contextos de movilidad humana, educación en emergencias o protección infantil deseable. Experiencia de coordinación con escuelas, comunidades y actores institucionales. Competencias digitales y tecnológicas Dominio de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). Manejo de Teams y SharePoint.
Autres informations
Uso de herramientas digitales para levantamiento de información. Gestión básica de bases de datos y evidencias programáticas. Habilidades específicas al puesto Facilitación participativa. Comunicación intercultural. Manejo de grupos. Resolución de conflictos. Organización y planificación. Sensibilidad para el trabajo con poblaciones vulnerables. Trabajo en equipo multidisciplinario. Capacidad de adaptación a contextos cambiantes. Otros requisitos Compromiso con la igualdad de género. Sensibilidad hacia personas migrantes y refugiadas. Disponibilidad para desplazarse regularmente en territorio. Alto compromiso con la protección de la niñez y la salvaguarda. Ubicación: CDMX Tipo de rol: Persona Técnico de Campo Informes a:Coordinaicióin de Proyecto Fecha de cierre: 17 de agosto 2026 La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual. Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas. Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión. Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños con los que entramos en
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
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