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Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 7 days ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Présentation du poste

Localisation

Urban Cars est l’une des principales entreprises de location de véhicules destinés au transport par taxi au Sénégal. Afin de renforcer notre service technique, nous recherchons un Responsable de l’atelier mécanique expérimenté, capable d’organiser efficacement les opérations de maintenance et de garantir la disponibilité technique de notre flotte.

Organiser et superviser les activités de l’atelier de maintenance.

  • Valider et coordonner les rĂ©parations des vĂ©hicules.
  • Assurer le suivi de l’avancement des travaux de rĂ©paration.
  • RĂ©partir les tâches entre les mĂ©caniciens et optimiser la charge de travail.
  • Effectuer le diagnostic technique et la dĂ©tection des dĂ©faillances des organes et ensembles mĂ©caniques.
  • DĂ©terminer les mĂ©thodes de rĂ©paration les plus adaptĂ©es.
  • Veiller Ă  la disponibilitĂ© des pièces de rechange, des outils et des consommables nĂ©cessaires aux mĂ©caniciens.
  • ContrĂ´ler la qualitĂ© des rĂ©parations rĂ©alisĂ©es.
  • Faire respecter les procĂ©dures techniques ainsi que les règles de sĂ©curitĂ©.
  • Collaborer avec le magasin de pièces dĂ©tachĂ©es et le service des achats.
  • ContrĂ´ler la bonne tenue des ordres de rĂ©paration et de la documentation technique.
  • Analyser les causes des pannes rĂ©currentes et mettre en Ĺ“uvre des actions correctives.
  • Encadrer et superviser le personnel de l’atelier.

Formation / DiplĂ´mes

  • DiplĂ´me technique de niveau Bac professionnel, BTS, DUT ou Ă©quivalent, spĂ©cialitĂ© construction mĂ©canique, maintenance automobile, gĂ©nie mĂ©canique ou domaine similaire.

Expérience

  • ExpĂ©rience d’au moins 5 ans en tant que mĂ©canicien automobile.
  • ExpĂ©rience d’au moins 5 ans en tant que responsable d’atelier, chef d’atelier ou administrateur de zone de maintenance.
  • Excellente connaissance de la mĂ©canique automobile, des systèmes, organes et ensembles des vĂ©hicules.
  • Bonne maĂ®trise de la nomenclature des pièces de rechange automobiles.
  • Solides compĂ©tences en diagnostic technique et en recherche de pannes.
  • CapacitĂ© Ă  organiser le travail d’une Ă©quipe et Ă  contrĂ´ler la qualitĂ© des interventions.

Autres informations

  • Bonne maĂ®trise des outils informatiques.
  • MaĂ®trise de l’anglais (lecture de documentation technique et communication avec les fournisseurs). QualitĂ©s personnelles
  • Leadership et sens de l’organisation.
  • Esprit d’analyse et capacitĂ© de prise de dĂ©cision.

Responsabilités

  • Rigueur et souci du dĂ©tail.
  • RĂ©sistance au stress.
  • Orientation rĂ©sultats. Nous offrons
  • Un poste Ă  responsabilitĂ©s au sein d’une entreprise en pleine croissance.
  • Un environnement de travail dynamique.
  • Une rĂ©munĂ©ration attractive selon l’expĂ©rience.
  • Des possibilitĂ©s d’évolution professionnelle.
  • Un rĂ´le clĂ© dans la gestion de la maintenance d’une importante flotte de vĂ©hicules.

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Expert Application Advice

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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