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SERVTEC recherche un Responsable Marketing à Lubumbashi
CDI6 days ago
Job Description
Lubumbashi
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
SERVTEC recherche un Responsable Marketing à Lubumbashi
Localisation
Objet: Offre d’emploi à Lubumbashi : SERVTEC recrute un Responsable Marketing (Cadre de collaboration) pour piloter la stratégie commerciale et la communication de l’entreprise. Saisissez cette opportunité de travailler à Lubumbashi en 2026 et de trouver un job à Lubumbashi dans le secteur des services aux entreprises et des ressources humaines. Type de Contrat: non précisé
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
Diplôme supérieur en Marketing, Communication, Commerce, Gestion ou domaine connexe. Compétences techniques : Maîtrise des stratégies de marketing B2B et de communication d’entreprise, capacité à analyser les données de marché et les tendances, gestion de campagnes promotionnelles et digitales, maîtrise des outils d’analyse et de reporting marketing, excellentes capacités de négociation avec les partenaires et prestataires. Compétences personnelles : Créativité et esprit d’innovation, forte orientation résultats, leadership avéré et capacité à gérer une équipe, excellentes capacités de communication, sens aigu de l’organisation et gestion des priorités, esprit analytique, capacité à travailler en équipe et en transversalité, autonomie, prise d’initiative, adaptabilité et veille permanente des tendances du marché.
Expérience
Expérience significative et réussie en tant que Responsable Marketing, Directeur Marketing ou poste similaire, de préférence dans le secteur des services, du conseil ou de l’industrie. Instructions
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Expert Application Advice
Je vous propose un modèle pour postuler chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.