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Poste à pourvoir à l’ONG caritative OXFAM International – 12 août 2026 Oxfam est une confédération internationale de dizaines d’organisations indépendantes qui luttent ensemble contre la pauvreté, les inégalités...... Oxfam est une confédération internationale de dizaines d’organisations indépendantes qui luttent ensemble contre la pauvreté, les inégalités et les injustices à travers le monde. Partenaire d’affaires en matière de personnel et de culture
Emplacement : Tout lieu où Oxfam possède un bureau établi ou a un contrat de location/d’embauche légal.
Ce poste a pour objectif de nouer des partenariats stratégiques avec le directeur du pôle concerné, les équipes de direction et le personnel, afin de piloter et de mettre en œuvre les aspects RH des priorités organisationnelles d’Oxfam International. Vous piloterez les projets et initiatives RH en accord avec la stratégie RH de la Confédération, vous spécialiserez dans les domaines techniques RH pour l’OIS et contribuerez à la communauté RH au sein de la Confédération. Le/la partenaire RH agit comme un conseiller de confiance auprès de l’entreprise, contribuant à l’efficacité organisationnelle par une gestion stratégique des ressources humaines. Ce rôle permettra de faire le lien entre les RH et les opérations, en veillant à ce que les stratégies de gestion des talents soutiennent directement les objectifs de l’entreprise. À propos d’Oxfam Chez Oxfam, nous intervenons en cas d’urgence et défendons les personnes en situation de crise, en partenariat avec des organisations locales pour fournir des biens de première nécessité et contribuer à la reconstruction des communautés. Nous collaborons avec des militants et des partenaires pour lutter contre la pauvreté et l’injustice. Nous militons pour la justice économique, l’égalité des sexes, la justice climatique et une gouvernance
responsable, en œuvrant pour une croissance et une transformation durable. Nous nous battons pour un avenir égalitaire, juste et équitable – un avenir où chacun bénéficie de droits et d’opportunités plus égaux, et où nous pouvons tous et toutes s’épanouir, et non seulement survivre. Partenaire commercial JD_P & C – Télécharger Postulez en ligne
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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche OXFAM International. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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📋 Missions principales Assistant en Ressources Humaines Posté le 24 janv. 2025 SOCIETE 3S Sarl (SERVICE SECURITE SURVEILLANCE) Sécurité, Gardiennage Sécurité Cotonou Description du poste : Missions: L’établissement des contrats de travail, d’entreprise et de stage ; L’établissement des titres de congé ; La collecte de
📋 Missions principales RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER Posté le 30 sept. 2024 AKASI GROUP Informatique, internet, Ingénierie informatique Cotonou Description du poste : Responsabilités Charger de superviser aussi bien les services administratifs que les services financiers ; Garantir la conformité légale, f
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