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Recrutement d'une Secrétaire Administrative

Confidential Company
📍 Abomey-Calavi 🇧🇯CDI🗓️ 9 days ago

Job Description

Abomey-Calavi
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Rôles et Missions 1. Gestion documentaire et rédaction : rédaction de courriers professionnels, d'emails, de notes internes et de rapports, etc. 2. Accueil et communication : accueil des visiteurs, gestion des appels entrants. 3. Organisation logistique : planification des rendez-vous, organisation des réunions. 4. Suivi administratif et intendance : mise à jour des bases de données, suivi et commande des fournitures.

Femme, 23-35 ans.

  • BAC +2 ou +3 (Secrétariat, Assistanat, similaires).
  • Maîtrise du Pack Office, compétences rédactionnelles, organisation.
  • Langue française écrite et orale parfaite.

Localisation

  • Résider à Abomey-Calavi est un avantage.

Lieu : Abomey-Calavi, Akassato.

  • Horaires : Lundi-Vendredi 8h-19h; Samedi 8h-13h.

Formation / Diplômes

  • Visite médicale avant embauche. ## Documents à fournir - Lettre de motivation, CV à jour, copie de diplôme, photo.
  • Envoyer à : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ## . ##

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Expert Application Advice

Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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