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Project Manager Groupe (expérience en Gestion de Projets IT) - Abidjan

Africawork
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 8 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recrutons un Project Manager Groupe pour notre client, une société Fintech. Le poste est basé à Abidjan.

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** Gérer les projets transverses et les déploiements multi-pays. Coordonner les équipes siège et locales pour garantir le delivery des engagements contractuels étatiques.

Responsabilités clés :

Piloter les projets de déploiement pays (planning, ressources, risques). Coordonner les équipes locales avec les squads Engineering. Produire les livrables projets (planning, RACI, CR de réunion, reporting). Gérer les relations avec les partenaires techniques locaux. Suivre les engagements contractuels et les SLA étatiques. Organiser les UAT (User Acceptance Testing).

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Expert Application Advice

En tant que senior, votre valeur réside dans l’impact. Avant de postuler, vérifiez que Africawork valorise l’expertise terrain. Mettez en avant UN projet où vous avez résolu un problème concret lié à les compétences demandées dans l'annonce. Cela prouve votre leadership et votre adaptabilité au contexte local.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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