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Agent Commercial Bilingue- Kolwezi

Agent Commercial Bilingue- Kolwezi
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

RDC
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsabilités

Agent Commercial Bilingue- Kolwezi TRANSSION HOLDINGS Nous sommes à la recherche d'un Agent Commercial Bilingue, qui sera chargé de développer les ventes des produits de la marque itel Energy sur le marché de Kolwezi. Il assurera la prospection de nouveaux clients, le développement du portefeuille clients, la promotion des produits et le suivi des performances commerciales. Le titulaire du poste devra avoir une bonne compréhension du marché local et être capable d’identifier les opportunités commerciales dans le secteur de l’énergie solaire. Responsabilités Principales: Développer et mettre en œuvre les activités commerciales dans la zone de Kolwezi. Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant. Promouvoir les produits et solutions itel Energy, notamment les solutions d’énergie solaire. Identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès des particuliers, entreprises, distributeurs et partenaires. Développer et maintenir de bonnes relations avec les clients et partenaires commerciaux. Effectuer des visites régulières auprès des clients et points de vente. Suivre les ventes, les objectifs commerciaux et les performances de la zone. Assurer une veille sur les prix, les produits et les activités des concurrents. Recueillir les retours du marché et les transmettre à la hiérarchie. Participer aux activités promotionnelles, événements... Congo RDC : Kolwezi 2026-10-12

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Expert Application Advice

Bonjour, votre offre chez Agent Commercial Bilingue- Kolwezi correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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