T4
Commercial Sénior
CDI3 months ago
Job Description
Dakar
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Katos Consulting recrute un(e) Commercial(e) Senior pour renforcer son équipe commerciale.
Prospecter et développer un portefeuille clients.
- Promouvoir les services de KATOS (terrains, construction, gestion immobilière, etc.).
- Organiser des rendez-vous et visites de terrains.
- Négocier, conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers.
- Atteindre les objectifs commerciaux et développer des partenariats.
Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing ou Gestion.
Expérience
- 3 à 5 ans d’expérience commerciale.
- Une expérience en immobilier, BTP, banque, assurance ou télécom est un atout.
- Excellentes compétences en prospection, négociation et relation client.
- Maîtrise des outils bureautiques (CRM, Excel, Word). Nous offrons
- Une période d’essai d’un (01) mois
- CDD évolutif vers CDI.
- Salaire fixe + primes sur objectifs + commissions déplafonnées.
Formation / Diplômes
- Formation, perspectives d’évolution et environnement de travail dynamique.
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Expert Application Advice
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si Excel est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.