Ingénieur horticole /agroéconomiste, chef de projet accompagnement sociétés coopératives

Le CRADESC est un think-tank et une organisation de droit sénégalais qui travaille exclusivement pour la reconnaissance, le respect et la protection des droits économiques, sociaux et culturels. Il se positionne comme un centre de recherche et d'actions sur les législations et les politiques publiques en Afrique de l'Ouest francophone et au Sahel. Le CRADESC ambitionne d'être un think-tank aux compétences reconnues sur les droits économiques, sociaux et culturels au Sénégal et en Afrique de l'Ouest, par le caractère innovant et pertinent de ses recherches, par la qualité de son expertise et par ses capacités avérées de plaidoyer et d'animation d'un dialogue constructif de ces droits.

Depuis sa création en 2021, le centre s'est engagé dans une dynamique visant la protection et la réalisation des droits économiques, sociaux et culturels des communautés dans la zone des Niayes qui polarise les quatre grandes agglomérations du Sénégal que sont Dakar, Thiès, Louga et Saint-Louis. Cette position des Niayes combinée à ses potentialités biophysiques et économiques en font une zone éco-géographique particulièrement convoitée. La zone est ainsi confrontée depuis quelques années à un développement industriel et infrastructurel fulgurant, qui met en péril ses importantes potentialités en ressources naturelles et également les moyens de survie des communautés.

Dans ce contexte, l'intervention du CRADESC a permis la naissance de sociétés coopératives à vocation commerciale et d'organisations faîtières, dont le Cadre de Concertation et de Développement des Niayes (CCDN) et l'Union des Sociétés Coopératives Agricoles (USCN) de la zone des Niayes. Celles-ci ont pour mission de prendre en charge, de manière collective, les problématiques économiques, politiques, sociales et culturelles des communautés dont la principale activité est l'agriculture. Après plus de trois ans d'intervention, il s'avère nécessaire de renforcer les capacités productives et commerciales des producteurs agricoles de la zone à travers le CCDN et l'USCN. Dans ce sillage, le CRADESC recrute un Ingénieur horticole / agroéconomiste, chef de projet pour l'accompagnement des sociétés coopératives.

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L'ingénieur horticole/agroéconomiste sera en charge de la gestion des projets agricoles. Il contribuera à animer la réflexion du CRADESC, du CCDN et de l'USCN sur l'ensemble des questions relatives à l'agriculture (en particulier l'horticulture) et aux sujets connexes et/ou annexes (le foncier, la gestion des écosystèmes horticoles, des ressources naturelles, les moyens de production et de commercialisation des récoltes etc.). Il analysera en particulier les mutations auxquelles va être confrontée l'agriculture dans la zone des Niayes et apportera des éléments d'éclairage sur la durabilité des modèles agricoles, en prenant en compte les dimensions économique, sociale, culturelle et environnementale. Il sera amené à étudier l'impact des activités anthropiques (production horticole, industrielle, développement des infrastructures) sur les ressources naturelles. Il contribuera à déterminer les conditions de mitigation de ces impacts, et à mettre en évidence et vulgariser, auprès des populations, les effets bénéfiques d'une telle mitigation.

Plus spécifiquement, l'ingénieur horticole/agroéconomiste sera amené à :

Identifier les idées et opportunités de projets pour les sociétés coopératives et les producteurs agricoles locaux ; Coordonner la formulation des idées/opportunités en projets bancables, en rapport avec les Conseils d'Administration de l'Union, du CCDN et toutes les parties prenantes ; Contribuer à la conception et à la gestion d'un portefeuille de projets orientés vers l'amélioration de la productivité, des productions, de la qualité des produits et des conditions de vie des communautés locales ; Identifier et évaluer les besoins en ressources humaines, financières et matérielles pour la mise en œuvre des projets ; Contribuer à la recherche de financement pour la mise en œuvre des projets (intermédiation financière) ; Contribuer à planifier et coordonner la mise en œuvre desdits projets ; Superviser et former le personnel affecté aux projets agricoles ; Mesurer et suivre la performance des projets agricoles, tout en respectant les délais et les budgets impartis ; Proposer des solutions innovantes pour améliorer la rentabilité des projets agricoles ; Contribuer au renforcement des capacités techniques des producteurs agricoles de la zone des Niayes ; Assurer le suivi de la qualité des produits agricoles et leur conformité aux normes et standards en vigueur ; Assurer la communication avec les différents partenaires impliqués dans les projets agricoles (pouvoirs publics, collectivités territoriales, fournisseurs d'intrants agricoles, clients commerciaux etc.) ; Rechercher des débouchés commerciaux pour les structures coopératives ; Assurer une veille réglementaire, scientifique et technologique, afin de rester à la pointe des avancées dans le domaine de l'agriculture, en particulier de l'horticulture ; Elaborer des rapports périodiques des activités mises en œuvre ; Représenter positivement le CRADESC lors des rencontres/activités organisées par ses partenaires au niveau de la zone des Niayes.

Compétences et relations

L'expert horticole/agroéconomiste à recruter doit répondre aux conditions suivantes : Avoir une très bonne connaissance de la zone des Niayes du Sénégal ; Disposer d'une excellente connaissance de l'agriculture et des cultures locales.

Expérience

Avoir une expérience avérée de gestion d'équipes dans le secteur agricole ; Avoir une bonne capacité à concevoir, planifier et à organiser des projets agricoles complexes ; Avoir une bonne connaissance des réglementations agricoles et environnementales en vigueur ; Disposer d'une forte capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions stratégiques ; Être capable de donner le conseil technique pour développer la qualité, accroître les rendements, s'adapter aux changements, préserver la qualité des sols et des nappes phréatiques (connaissance des nouveaux équipements, l'utilisation de pesticides ou de produits phytosanitaires, l'évolution vers l'agriculture biologique, la rotation des cultures, les techniques d'irrigation, la sélection des espèces à cultiver etc.).

Autres informations

Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion de projet.

Niveau d'études et expérience

Le candidat Ingénieur Horticole/agroéconomiste doit : Être titulaire d'un diplôme d'ingénieur en horticulture/agronomie (production végétale), agro-économie (BAC+4 ou 5 au minimum) ; Avoir une expérience professionnelle d'au moins 5 années ; Être capable d'analyser les systèmes agraires, de diagnostiquer les systèmes de production horticoles et de faire des propositions d'amélioration ; Être apte à travailler dans un environnement pluridisciplinaire ; Avoir le sens du travail en équipe et en réseau ; Avoir une très bonne qualité de communication écrite et orale ; Avoir une bonne capacité de proposition et de conseil ; Maîtriser couramment le wolof ; Maîtriser couramment le français (écrit et oral).

Principales relations de travail

Sous la supervision de la direction du CRADESC, l'agent qui devra être enraciné dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de l'institution pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités s'engage dans les collaborations suivantes. À l'interne : collaboration avec le Manager programme de Gestion des Ressources Naturelles de CRADESC ; Externe : collaborations avec les responsables de l'USCN et du CCDN.

Localisation

Zone des Niayes. Exigences de voyage/déplacement : il/elle devra passer plus de temps sur le terrain, incluant les déplacements dans les sites d'intervention. Il/elle devra également se déplacer pour participer aux rencontres de coordination mensuelle du CRADESC dans ses locaux basés à Dakar.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée, 1 an renouvelable.

Le CRADESC est respectueux de l'égalité des chances et encourage vivement les candidatures féminines. Veuillez noter que seuls(es) les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es). Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour un entretien.

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