AC

Responsable Plaidoyer

Action contre la Faim
📍 Goma 🇨🇩CDI💰 Salaire mensuel brut : de 2597🗓️ 9 days ago

Job Description

Goma
CDI
Salaire mensuel brut : de 2597

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Contexte

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission

Ce poste est réparti à parts égales entre le Forum des ONG internationales en République démocratique du Congo (FONGI) et Action contre la Faim (ACF). Il vise à renforcer les efforts de plaidoyer tant collectifs qu'organisationnels, grâce à un engagement coordonné, à des messages fondés sur des données factuelles et à une communication stratégique avec les principales parties prenantes. Le/la chargé(e) de plaidoyer travaillera sous la supervision du directeur de pays d'ACF et en étroite collaboration avec le secrétariat du FONGI. A ce titre, vos missions seront de : Contribuer aux actions de plaidoyer de l'ACF en RDC (50 %) Contribuer à la coordination et à la mise en oeuvre des actions de plaidoyer du Forum des ONG internationales (50 %)

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en sciences sociales, relations internationales, droit international humanitaire, sciences politiques, études du développement ou dans un domaine connexe et vous Expérience pertinente en analyse politique, stratégie de plaidoyer et lobbying. Vous avez idéalement une expérience préalable sur un poste similaire en coordination d'actions de plaidoyer dans des contextes de crises humanitaires complexes et prolongées, de solides compétences dans la mise en oeuvre des stratégies de plaidoyer, en création de supports de plaidoyer et de communication de haute qualité. Une connaissance du pays est un plus. Vous avez des capacités d'écoute, de collaboration, d'établissement de relations multi-acteurs et de prise de décision dans le respect des délais. Vous avez de bonnes compétences de management et de leadership ainsi qu'une bonne capacité d'analyse, et des compétences écrites et orales en français et en anglais.

Conditions d'emploi

La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié

  • es qui se rendent dans ce pays. Contrat à durée déterminée d'usage de droit français : 6 mois. Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 euros en fonction de l'expérience, incluant 13ème mois. Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut. Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu. Per diem et frais de vie mensuels : 1105$ nets, versés sur le terrain. Allocation contexte mensuelle : 450euros. Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d'origine (plafond de 6000euros/an). Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif. Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu'à 1 mois après la fin de votre contrat. Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité). Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d'indemnité forfaitaire par RnR. Accompagnement et formation : Suivi et accompagnement parcours professionnel. Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning Talentsoft. Déplacements terrains à travers la RDC. ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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Expert Application Advice

Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Action contre la Faim. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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